Закажите ведение кадрового делопроизводства на аутсорсе
Возьмем кадровый учёт под ответственность опытной компании: оформим документы, выстроим процедуры, снизим риски и разгрузим руководителя. Услуга подходит компаниям любого масштаба — от стартапов до сетевых организаций — когда нужно быстро навести порядок в кадровой документации и стабильно соблюдать ТК РФ в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.
2
Недостаток экспертизы
Проект ведёт старший КДП-эксперт; регламенты, чек-листы и двойной контроль качества, больше 150 действующих клиентов
1
Сложность законодательства и риск штрафов
Следим за изменениями, заранее обновляем ЛНА и формы; ответственность за корректность закреплена в договоре
3
Оптимизация затрат
Фикс-прайс и оплата только за нужный объём
4
Цифровизация
Переводим КДП в КЭДО: ЭДО, ЭП, интеграции с 1С/Битрикс — без простоев
5
Надежность
Закреплённая команда и резерв; SLA по срокам, ежедневные отчёты и бэкапы
Наши преимущества
Закрываем все вопросы с КДП
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Берём на себя постановку и ведение воинского учёта сотрудников: проверка и актуализация сведений (категория, ВУС), ведение карточек, формирование уведомлений и списков, взаимодействие с военными комиссариатами. Соблюдаем сроки оповещений при приёме/переводе/увольнении военнообязанных, назначаем ответственного, ведём журналы и акты проверок, готовим ответы на запросы.
Расчёт заработной платы, отпусков и налогов
Ведём полный цикл payroll: табели и учёт рабочего времени, расчёт окладов, смен, премий и надбавок; отпускные (средний заработок), больничные, командировочные и компенсации. Начисляем и удерживаем НДФЛ, страховые взносы, алименты и иные удержания; формируем расчётные листки, ведомости и выгрузки в 1С/банк‑клиент. Контролируем сроки выплаты, корректность стажа и остатков отпусков; готовим пояснения и сверки по запросу
Контроль соблюдения трудового законодательства
Сверяем процессы с ТК РФ и региональными нормами, обновляем формы, ведём реестр обязательных документов и сроков, готовим рекомендации.
Подготовка отчётности и сопровождение проверок
Отчётность в ПФР/ФСС/ФНС, журналы инструктажей, взаимодействие с инспекциями, ответы на запросы и акты. Готовим пакет к аудиту.
Ведение кадрового учёта и оформление документов
Приём/перевод/увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание, приказы и локальные акты. Правим шаблоны под ваши регламенты. Личные карточки, договора, приказы, хранение и актуализация документов.
Что входит в работу
Подробнее о нашей компании
Почему выбирают кадровое делопроизводство на аутсорсинге
Экономия бюджета и времени
Нет затрат на штатного кадровика, найм и обучение. Оплачиваете только реальный объём работ: это особенно выгодно при сезонных колебаниях.
Снижение рисков штрафов и ошибок
Ежедневный контроль нормативных требований, двойная проверка документов и готовность к проверкам. Исправляем наследованные проблемы и закрываем «узкие места» в учёте.
Работа сертифицированных специалистов
Проектная команда с отраслевой экспертизой: производство, услуги, IT, розница. Гарантируем качество SLA и прозрачность коммуникаций.
Конфиденциальность и безопасность данных
Регламентированный доступ, шифрование и журналы действий. Отдельные соглашения о конфиденциальности и ответственности.
Как проходит сотрудничество/этапы
Анализ текущей кадровой документации
Проводим экспресс‑аудит: выявляем пробелы, риски и срочные доработки.
Подготовка договора и передача данных
Согласуем SLA, доступы и ответственность. Настраиваем обмен документами.
Внедрение кадрового аутсорсинга
Приводим документы к единому стандарту, берём рутину на себя, запускаем отчётность.
Постоянное сопровождение и отчётность
Еженедельные отчёты, консультации, обновление регламентов и подготовка к проверкам.
Для многих мы стали стандартом для работы на этом рынке
Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Бесплатная консультация сегодня — месяц со скидкой 20% завтра!
Монотонное ведение документооборота — не ваша работа. Доверьте кадровые процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Объём документов и сотрудников, текущее состояние учёта, набор функций (приём/увольнение, больничные, отпуска, ЛНА), интеграции и требуемые сроки. Возможны фиксированные тарифы или оплата по факту.
Средняя стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства в Москве
Аутсорсинг кадрового делопроизводства стоимость в москве зависит от штата, частоты кадровых событий и глубины участия. Для ориентиров: малый бизнес — пакетные решения; растущие компании — комбинированные тарифы с KPI; корпорации — индивидуальные SLA. Ищете аутсорсинг кадрового делопроизводства в москве — подберём тариф.
Индивидуальный расчёт стоимости для вашей компании
Аутсорсинг кадрового делопроизводства стоимость и аутсорсинг кадрового делопроизводства цена формируются после краткого брифинга и аудита. Запросы ведение кадрового делопроизводства аутсорсинг стоимость и ведение кадрового делопроизводства аутсорсинг цены закрываем коммерческим предложением в 1–2 рабочих дня.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства в москве — очные визиты при необходимости, оперативный документооборот, быстрые согласования.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге
Поддержка локальных требований, учет региональных практик и графиков, удобная коммуникация с филиалами.
Работа с компаниями по всей России
Ведение на дистанции для регионов — от Калининграда до Владивостока, в том числе Оренбург, Казань, Екатеринбург и Новосибирск. Масштабируем процессы без потери качества.
Если вы тратите недели на поиск официанта, а повар с зарплатой выше рынка уходит через месяц, вы столкнулись с системным кризисом, а не единичной проблемой.
Быстрый старт, готовые пакеты, прозрачный расчёт, минимум рутины для собственника.
Средним компаниям — для оптимизации процессов
Стабильный кадровый учёт, понятные регламенты и интеграция с бухгалтерией и payroll.
Крупным организациям — для масштабирования и снижения затрат
Гибкие SLA, распределённые команды, стандартизация HR-процессов на нескольких площадках.
Мы в соц. сетях
Отвечаем на частые вопросы
Вопрос и ответ
Да. Возможен частичный «ведение кадрового делопроизводства аутсорсинг» — например, только оформление приёма/увольнения, ведение отпусков или сопровождение проверок.
После брифинга и экспресс-аудита стартуем в течение 3–10 рабочих дней: многое зависит от объёма архива и нужной автоматизации.
Учредительные документы, текущие ЛНА, штатное расписание, образцы договоров, действующие графики и реестр сотрудников. Поможем собрать полный пакет.
Полный контур: учёт кадровых событий, подготовка и хранение документов, отчётность, контроль соответствия ТК РФ, сопровождение проверок и консультации.
Часто задаваемые вопросы по производственному пресоналу
Сколько времени занимает подбор?
На стандартные роли первые кандидаты выходят на интервью в первые дни; дефицитные профили требуют расширения географии и времени на проверку.
Как проверяется квалификация работников?
Проводим скрининг, проверку разрядов, документов и рекомендаций; при необходимости — тест‑задания и пробные смены с наставником.
Работаете ли вы с вахтой и сменными графиками?
Да. Учтём формат, проживание и компенсации; заранее проговорим условия, чтобы снизить текучесть.
Можно ли ускорить закрытие?
Да. Увеличиваем каналы, ставим дополнительные интервью и согласуем «быстрый коридор» по офферам.
Готовы запустить поиск рабочих на производство? Оставьте заявку на странице Контакты — согласуем профиль, сроки и старт. Также посмотрите похожие проекты в разделе Кейсы и подход в Статьях.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию