Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Принять и закрыть
Удваиваем
амбиции

Ваш HR отдел на аутсорсе
на месяц
за полцены

Полный цикл найма, трудоустройства, адаптации и все функции HR-отдела в формате единой подписки!

1

Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора

2

Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников

3

Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя

4

Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
Настройка

Поисковых инструментов
и каналов

Аудит

Вакансий, инструментов
и Employee Journey Map
(EJM)

Составление Roadmap
(стратегической карты
развития) HR в компании
по запросу
Первичная адаптация
  • Сбор и оценка обратной связи по первым рабочим дням и неделям, коммуникации и процессам в компании
  • Регистрация сотрудника в CRM, чатах и рабочих системах
Подбор
Карьерных мероприятий для участия по запросу
Первичная проработка
Бренда работодателя (отзывы, репутация)
Документооборот

От оформления сотрудников до ведения миграционного учета

Холодные базы HH

Включена холодная база hh (Москва и МО) сферы строительства и продаж

Удержание сотрудников
Exit-интервью и аналитика данных
Подбор персонала
  • Подбор кандидатов любого уровня (5-10 позиций) + проверка на статьи, кредиты и т.д.
  • Бюджетирование
  • Еженедельная и ежемесячная отчетность по каждой позиции
Мы закроем все ваши потребности
Выполняем все задачи целого HR-отдела
от 80.000 ₽ / мес

Без привязки к колличеству вакансий в работе

Независимо от количества необходимых на неё сотрудников

ИЛИ
от 25 000 руб
Работа с одной позицией
Помимо экономии ресурсов вы освобождаете себя от всех задач по HR-процессам

Аудит позиций и текущей ситуации на рынке

Сбор портрета кандидата и определение доп HR функций

от документооборота
до удержания сотрудников
Доп. функции
  • Вопрос бонусом при необходимости
  • Лидерство, ответственность, усидчивость, спокойствие и т.д.
7. Определить структуру работы с кандидатом
6. Какие KPI должен будет достигнуть кандидат
5. Определение стратегической компетенции
4. Личностные компетенции
  • Какими навыками должен обладать кандидат
3. Профессиональные компетенции
  • Возраст
  • Опыт
  • Национальность
  • Пол
  • Образование
  • Город
  • Форма работы (очно, дистант, гибрид)
  • Зарплата (премия/оклад)
  • Сколько испытательный срок
1. Обязанности
2. Личностные характеристики
  • Чем в общем будет заниматься кандидат

Площадки для поиска, отбора и оценки кандидатов

Реклама в сообществах
Директ + таргет
Job – площадки

Воронка найма

  • Клиент может наблюдать прогресс в реальном времени
  • В любую секунду можно вытащить любую информацию по каждому кандидату
  • Наглядные процессы найма
  • Подробный контроль этапов и узких горлышек

Таблица учета кандидатов

Отчетность

Пример еженедельного отчета
Пример ежедневного отчета
  • Конверсия каждого этапа
  • Кол-во кандидатов на каждом этапе
  • Комментарии
  • План на следующий день
  • Частые причины. отказа
  • Кол-во просмотров и откликов

Заключительное интервью, рекомендации
и сбор дополнительных данных кандидатах

Окончательная
продажа вакансии
Подбиваем под JTBD
каждого кандидата
Отправка составленного оффера кандидату
Вывод на работу
Проверка в сторонних сервисах
на статьи и кредиты
Сбор рекомендаций
Помощь в выборе подходящего кандидата

Первичная адаптация нового сотрудника

  • Добавление сотрудника в рабочие системы
  • Добавление сотрудника в корпоративный чат
  • Регистрация сотрудника в CRM
  • Сбор и оценка обратной связи о первых рабочих днях, неделях, коммуникации и процессах в течение месяца

Заключительное интервью, рекомендации
и сбор дополнительных данных кандидатах

Проработку первичной репутации бренда работодателя
Анализ данных, выявление постоянных
и циклических причин
Работа с удержанием сотрудников, проведение Exit-интервью
Возьмем на себя кадровый документооборот
Подписка включает:
Консультации по управлению
персоналом
Помощь в решении
проблем, внедрении процессом

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7
Уникальный формат подписки позволяет экономить до 70% на горизонте
Тарифы
Месяц на любом тарифе за полцены
Линейный персонал
Решение для компаний в производственной, транспортной, строительной и других отраслях, где основная часть персонала занимает линейные и массовые позиции
от 40 000 ₽ / мес
от 80 000 ₽ / мес
Оставить заявку
Руководители и ТОПы
Для компаний, где ключевая работа требуется с профессионалами высокой квалификации, лидерами и ключевыми управленцами.
от 62 500 ₽ / мес
от 125 000 ₽ / мес
Оставить заявку
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Производство
Строительство, ремонт
Красота, медицина
Ритейл
Кафе, рестораны
Логистика, ПВЗ, транспорт
Консалтинг, маркетинг, образование
Гарант
Эксперт
Финанс
Юридические фирмы
Мы качественно нанимаем
и внедряем работу в сферах
В чем мы сильны
Инжиниринг, экспертиза, проектирование
Для самостоятельного внедрения
Десятки организаций ежемесячно доверяют нам
Наша команда профессионалов
Руководитель направления производство и дистрибьюция
Полина Алдобаева
Руководитель юридического направления
Екатерина Лядская
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Милана Коценко
Руководитель направления инжиниринг и строительство
Анна Ниделько
Управляющий партнёр A2
Алексей Чихачев
Мы в соц. сетях
Отвечаем на частые вопросы
Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию