Удваиваем
амбиции

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.

Принять и закрыть

+7 950 908 84 24

Удваиваем
амбиции

I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Перезвонить мне

+7 950 908 84 24

Ваш HR отдел на аутсорсе
на месяц
за полцены

Полный цикл найма, трудоустройства, адаптации и все функции HR-отдела в формате единой подписки!

Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет

Найти сотрудника

1

Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора

2

Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников

3

Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя

4

Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

7

Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования

Лет в HR

Клиентов в каждой отрасли

>30

Клиентов по всей России

150+

Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?

Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!

Узнать свою выгоду

Подробнее о нашей компании

Консалтинговое HR агентство A2

A2 — hr агентство — москва, которое закрывает найм «под ключ»: аналитика вакансии, рекрутинг, отбор, сопровождение и адаптация сотрудника. Мы работаем как внешний HR‑отдел на аутсорсинге, берём ответственность за сроки и качество и даём руководителю прозрачные метрики по каждой позиции.

Мы помогаем, когда нужен быстрый поток резюме и постоянный рекрутинг, а также когда требуется точечный подбор менеджмента и узких специалистов. Наша команда HR специалистов строит процесс на данных рынка, экономит время руководителей и снижает риски неудачного трудоустройства.

Настройка

Поисковых инструментов
и каналов

Аудит

Вакансий, инструментов
и Employee Journey Map
(EJM)

Составление Roadmap

(стратегической карты
развития) HR в компании
по запросу

Первичная адаптация

Сбор и оценка обратной связи по первым рабочим дням и неделям, коммуникации и процессам в компании

Регистрация сотрудника в CRM, чатах и рабочих системах

Подбор

Карьерных мероприятий для участия по запросу

Первичная проработка

Бренда работодателя (отзывы, репутация)

Документооборот

От оформления сотрудников до ведения миграционного учета

Холодные базы HH

Включена холодная база hh (Москва и МО) сферы строительства и продаж

Удержание сотрудников

Exit-интервью и аналитика данных

Подбор персонала

Подбор кандидатов любого уровня (5-10 позиций) + проверка на статьи, кредиты и т.д.

Бюджетирование

Еженедельная и ежемесячная отчетность по каждой позиции

Мы закроем все ваши потребности

Выполняем все задачи целого HR-отдела
от 80.000 ₽ / мес

Узнать подробнее

Без привязки к колличеству вакансий в работе

Независимо от количества необходимых на неё сотрудников

ИЛИ

от 25 000 руб

Работа с одной позицией

Помимо экономии ресурсов вы освобождаете себя от всех задач по HR-процессам

Аудит позиций и текущей ситуации на рынке

Сбор портрета кандидата и определение доп HR функций

от документооборота
до удержания сотрудников

Доп. функции

Вопрос бонусом при необходимости

Лидерство, ответственность, усидчивость, спокойствие и т.д.

7. Определить структуру работы с кандидатом

6. Какие KPI должен будет достигнуть кандидат

5. Определение стратегической компетенции

4. Личностные компетенции

Какими навыками должен обладать кандидат

3. Профессиональные компетенции

Возраст
Опыт
Национальность
Пол
Образование
Город
Форма работы (очно, дистант, гибрид)
Зарплата (премия/оклад)
Сколько испытательный срок

1. Обязанности

2. Личностные характеристики

Чем в общем будет заниматься кандидат

Площадки для поиска, отбора и оценки кандидатов

Реклама в сообществах

Директ + таргет

Job – площадки

Воронка найма

Клиент может наблюдать прогресс в реальном времени

В любую секунду можно вытащить любую информацию по каждому кандидату

Наглядные процессы найма

Подробный контроль этапов и узких горлышек

Таблица учета кандидатов

Отчетность

Пример еженедельного отчета

Пример ежедневного отчета

Конверсия каждого этапа

Кол-во кандидатов на каждом этапе

Комментарии

План на следующий день

Частые причины. отказа

Кол-во просмотров и откликов

Заключительное интервью, рекомендации
и сбор дополнительных данных кандидатах

Окончательная
продажа вакансии

Подбиваем под JTBD
каждого кандидата

Отправка составленного оффера кандидату
Вывод на работу

Проверка в сторонних сервисах
на статьи и кредиты

Сбор рекомендаций
Помощь в выборе подходящего кандидата

Первичная адаптация нового сотрудника

Добавление сотрудника в рабочие системы

Добавление сотрудника в корпоративный чат

Регистрация сотрудника в CRM

Сбор и оценка обратной связи о первых рабочих днях, неделях, коммуникации и процессах в течение месяца

Заключительное интервью, рекомендации
и сбор дополнительных данных кандидатах

Проработку первичной репутации бренда работодателя

Анализ данных, выявление постоянных
и циклических причин

Работа с удержанием сотрудников, проведение Exit-интервью

Возьмем на себя кадровый документооборот

Подписка включает:

Консультации по управлению
персоналом

Помощь в решении
проблем, внедрении процессом

Услуги по подбору персонала в Москве

Мы предоставляем услуги по поиску и подбору персонала в формате подписки и проектных задач. Работая в Москве, Московской области и по всей России, учитываем конкуренцию, сезонность и цели бизнеса, чтобы привести на интервью тех кандидатов, кто реально закроет ваши KPI. Подробнее о подходе — на странице О компании, форматы — в разделе Подписка.

Подбор кадрового персонала в Москве

Фокус — стабильный поток и качественный отбор. Подбор персонала в Москве, СПБ и всей России - адаптируем каналы и вакансии под отрасль: ритейл, HoReCa, логистика, дистрибуция, производство, сервисы. Мы — кадровое агентство по подбору персонала в москве, которое ведёт 5–10 вакансий одновременно и сопровождает кандидата до выхода.

HR‑поддержка и услуги по поиску персонала

Параллельно с рекрутингом подключаем HR‑сопровождение: оформление, первые процедуры адаптации, отчётность по воронке и стоимости закрытия. В спектр входят услуги по поиску персонала, настройка рекламных кампаний вакансий, работа с рекомендациями и проверка резюме. Для руководителя — еженедельные отчёты и прогноз даты выхода сотрудника.

Помощь в подборе персонала для компаний

Когда отдела кадров нет или он перегружен, наша помощь в подборе персонала позволяет не тормозить рост. Мы подключаемся к вашим системам, выстраиваем коммуникации с кандидатами и освобождаем время линейных руководителей для финальных интервью. Реальные результаты и цифры смотрите в разделе Кейсы.

Агентство подбора персонала: поиск сотрудников любой квалификации

A2 — агентство подбора персонала, поиск специалистов любого уровня: массовые роли, офис, middle‑менеджмент, точечный executive. Мы используем структурированное интервью, компетенции и референс‑чеки; сравниваем кандидатов по единой матрице, чтобы укрепить команду, а не «закрыть вакансию любой ценой».

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис

Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями

Гибкость

Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи

Прозрачность работы

Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе

Доступность

Мы на связи в любое время и в любой день 24/7

Уникальный формат подписки позволяет экономить до 70% на горизонте

Почему выбрать наше HR‑агентство в Москве

Мы объединяем скорость кадрового агентства и системность in‑house команды. Для бизнеса это предсказуемость найма, контроль показателей и снижение стоимости закрытия.

Опыт работы кадрового агентства по подбору персонала в Москве

Наши проекты — от массового набора до редких инженеров. Мы понимаем требования разных отраслей, графики, медосмотры и службы безопасности. Наше кадровое агентство — подбор и сопровождение найма у нас — это не поток резюме, а выверенный отбор под задачи компании.

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Сначала — интервью ЛПР и анализ вакансий. Затем — профиль роли, EJM, карта компетенций и стратегия каналов. Мы не используем универсальные рецепты: для каждой вакансии выбираем оптимальные источники отклика и сценарии коммуникации кандидата с работодателем.

Эффективный подбор персонала и HR‑поиск персонала

Эффективность держится на SLA и данных: time‑to‑fill, cost‑per‑hire, offer‑acceptance, качество найма после испытательного срока. Такой hr поиск персонала даёт прогнозируемые сроки и ровную загрузку интервьюеров.

Комплексные услуги кадрового агентства в Москве

Мы совмещаем поиск, отбор и сопровождение: аудит описания, публикации, скрининг, интервью, тесты, проверка рекомендаций, оффер и сопровождение выхода. Подробные методики — в разделе Статьи.

Тарифы

Месяц на любом тарифе за полцены
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет!

Линейный персонал

Решение для компаний в производственной, транспортной, строительной и других отраслях, где основная часть персонала занимает линейные и массовые позиции

от 40 000 ₽ / мес

от 80 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Квалифицированные специалисты

Подходит компаниям, работа которых связана с квалифицированным и узкопрофильным персоналом, а также включает некоторые линейные позиции

от 50 000 ₽ / мес

от 100 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Руководители и ТОПы

Для компаний, где ключевая работа требуется с профессионалами высокой квалификации, лидерами и ключевыми управленцами.

от 62 500 ₽ / мес

от 125 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!

Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!

Получить консультацию

Как мы осуществляем подбор персонала

Наша методика по подбору персонала состоит из повторяемых этапов и прозрачной отчётности по каждому шагу.

Анализ вакансий и требований к сотрудникам

Уточняем цели роли, KPI, портрет специалиста и условия. Сверяем зарплатные вилки с рынком, формируем критерии отбора и «красные флаги». Подготавливаем описание, которое говорит с кандидатом на одном языке и повышает конверсию отклика.

Поиск и подбор кадрового персонала

Задействуем профильные площадки, сообщества и рекомендации. Быстро тестируем гипотезы по заголовкам и офферам, чтобы получить больше релевантных резюме. Здесь работает формула: качественный трафик → бережный скрининг → короткий путь до интервью.

Проведение собеседований и оценка кандидатов

Проводим структурированные интервью, мини‑кейсы, навыковые чек‑листы и референс‑чеки. На выходе — short‑list с комментариями и рисками, а также поддержка до первого рабочего дня.

Услуги по поиску и подбору персонала для компаний

Мы — кадровое агентство в Москве: берём на себя операционный поток, чтобы вы занимались только финальным отбором. Это удобнее и прозрачнее, чем разовые закрытия вакансий и поиск по объявлениям — подбор персонала кадров — кадровое агентство в Москве работает именно для работодателей; подбор персонала — поиск работы не наша услуга.

Кейсы

Сеть кофеен — "ВаримКофе"

Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл

Милана Коценко

За время сотрудничества мы успешно закрыли более 50 вакансий, получив достаточное количество откликов, и редко прибегали к использованию холодных баз.

Ваш HR отдел на аутсорсена месяцза полцены

Полный цикл найма, трудоустройства, адаптации и все функции HR-отдела в формате единой подписки!

Закрываем все HR-вопросы

Консалтинговое HR агентство A2

Вакансий, инструментов и Employee Journey Map (EJM)

От оформления сотрудников до ведения миграционного учета

Без привязки к колличеству вакансий в работе

Независимо от количества необходимых на неё сотрудников

Аудит позиций и текущей ситуации на рынке

Сбор портрета кандидата и определение доп HR функций

Площадки для поиска, отбора и оценки кандидатов

Воронка найма

Таблица учета кандидатов

Отчетность

Заключительное интервью, рекомендациии сбор дополнительных данных кандидатах

Первичная адаптация нового сотрудника

Заключительное интервью, рекомендациии сбор дополнительных данных кандидатах

Услуги по подбору персонала в Москве

Подбор кадрового персонала в Москве

HR‑поддержка и услуги по поиску персонала

Помощь в подборе персонала для компаний

Агентство подбора персонала: поиск сотрудников любой квалификации

Для многих мы стали стандартом для работы на этом рынке

Почему выбрать наше HR‑агентство в Москве

Опыт работы кадрового агентства по подбору персонала в Москве

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Эффективный подбор персонала и HR‑поиск персонала

Комплексные услуги кадрового агентства в Москве

Как мы осуществляем подбор персонала

Анализ вакансий и требований к сотрудникам

Поиск и подбор кадрового персонала

Проведение собеседований и оценка кандидатов

Услуги по поиску и подбору персонала для компаний

Наши клиенты и успешные кейсы

Компании, которым мы помогли с подбором персонала

Примеры успешного поиска кадров и HR‑поддержки

Отзывы клиентов о нашем кадровом агентстве

Свяжитесь с нашим кадровым агентством

Заказать услуги по подбору персонала в Москве

Контакты HR‑агентства и форма обратной связи

Ваш HR отдел на аутсорсе
на месяц
за полцены

Вакансий, инструментов
и Employee Journey Map
(EJM)

Заключительное интервью, рекомендации
и сбор дополнительных данных кандидатах

Заключительное интервью, рекомендации
и сбор дополнительных данных кандидатах

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке