Профессиональный подбор медицинского персонала

HR: Да, я прошу прощения, меня зовут Григорий, я HR школы. Увидел ваше резюме, вы откликаетесь на нашу вакансию врача на спортивные сборы. Подскажите, вам ещё актуален поиск?

Кандидат: Поиск-то актуален, я просто в ближайшее время на больничном, на длительном достаточно буду. Поэтому, наверное, пока...

HR: Я вас понял. Смотрите, у нас летние сборы, то есть есть и в августе время, поэтому я думаю, можем всё равно с вами поговорить, там предварительно пообщаться, подошли бы вы или нет, и уже в будущем записаться, будет ли вам актуально.

Кандидат: Хотите, можем сейчас тогда пообщаться, если удобно. Или как вообще какой формат?

HR: Ага. Да-да, прямо сейчас. Хотел бы уточнить буквально несколько вопросов. Подскажите, вы на данный момент работаете?

Кандидат: Да, на больничном, так вообще, да, работаю.

HR: Ага.. А чем занимаетесь? На чём специализируетесь?

Кандидат: В целом я врач-терапевт. Я сейчас работаю в Московской поликлинике, в патронажной службе. Это служба по маломобильным, так скажем, пациентам. А вот дополнительно сейчас в процессе заканчивания, наверное, так можно сказать, переподготовки как врач-гастроэнтеролог. Вряд ли, наверное, это подходит сильно под спортивную медицину, но всё равно похвастаюсь. Мне осталось сдать аккредитацию, так что вот. А так специализируюсь чаще всего на пациентах, будем говорить, наверное, на закате жизни. Это паллиативные, онкологические, ДЦП, после травм, политравм в том числе. Как-то так.

HR: Ага, я понял. У вас был ли опыт работы именно с детьми?

Кандидат: Конкретно с детьми? Я терапевт, терапевт всё-таки это с 18, 18 и выше, поэтому, с детьми вряд ли. Я вот сказала бы, что есть опыт. У меня есть детки, которые перешли от нам к нам с детства, да? Инвалиды, да, обычно первой группы, с ДЦП, если я правильно услышала, то что, возможно, ещё и связь плохо работает.

HR: Да. Бывает.

Кандидат: Бывает. Есть, да, я могла бы сказать, да, что у меня есть там около двадцати-тридцати, наверное, подопечных. Но они, да, в большинстве своём, дети с ДЦП, которые переходят к нам с детства, это,тоже они, как сказать, к паллиативной группе относятся больше всё-таки. Да, потому что те, которые не относятся с, наверное, лёгкой формой ДЦП, они сами ногами ходят вместе с семьёй к терапевту. А тут я работаю в такой службе, когда я прихожу к ним, потому что они не могут.

HR: Ага. я понял. Подскажите, чем откликнулась вакансия? Почему хотелось бы присоединиться к соревнованиям сборам?

Кандидат: Честно сказать, я полагаю, что я вполне вероятно, Я... Это я откликнулась, да?

HR: Да-да. Вы невероятно случайно, да? Я вас понял.

Кандидат: Прошу прощения, простите меня. Просто я тоже думала, как же так вышло, что вам и вдруг я подумала, что я вам так сильно понравилась.

HR: Ничего, может быть, как раз вас это, возможно, предложение и заинтересует.

Кандидат: Честно сказать, я, наверное, да, я откликалась совершенно случайно. Я, честно, вряд ли могла бы сказать по наполненности, наверное, не читала. Прошу прощения, извините, это...

HR: Да ничего страшного, понимаю. Хорошо. Я вам как раз и расскажу о нашем предложении. Последнее, что хотел уточнить: подскажите, какое у вас образование, по какой специальности?

Кандидат: А, терапевт, университет терапевт и ординатура по терапии тоже.

HR: Ага, супер. Так, смотрите, по нашему предложению, собственно, из компании для детей и взрослых, в основном это детки там с 9 до 15 лет. И вот ежегодно мы организовываем выездные соревнования, направленные, да, вовлечение спорту. Это в основном Москва, Московская область, но сейчас я предлагаю именно выезды в различные города. Например, с 4 по 17-е июня у нас в Сочи. С 24 по 30-е Валдай с 15 июля по 1 августа Подмосковье и с 24 августа по 30-е — это Нижний Новгород. Оплата у нас за стандартную смену 35 000 ₽ на руки. В Сочи тут 14 дней вместо 7 — 60 000 ₽. По задачам врача, это просто сопровождение, наблюдение за состоянием детей. Два раза в день делать обход — это утро-вечер, курировать приём таблеток по необходимости и в случае, если ребёнок заболел, оказать необходимую помощь. То есть, чтобы были всё под присмотром специалиста. В целом вот так. Скажите, было бы интересно рассмотреть?

Кандидат: В целом, я вообще поняла, что да, у вас достаточно интересная программа. Конечно, я поняла, что это же обычная, да? Это не, я имею в виду, не коррекционная, да, не тот уклон. Просто обычные детки.

HR: Да-да, обычные.

Кандидат: Это я имею в виду, без хронических заболеваний каких-то я. Почему-то подумала... Правильно, потому что я не ознакомилась. Простите меня, пожалуйста.

HR: Это ничего

Кандидат: Да, единственное, что, наверное, по детям... Ну, у меня нет проблемы посмотреть просто с точки зрения юридической, я не педиатр, поэтому наверное, в этом в первую очередь, или вы тоже её рассматриваете как терапевта?

HR: Также рассматриваем, да, в первую очередь, да, с педиатрическим уклоном. Но давайте поступим так: я сейчас направлю ваше резюме на согласование и вернусь к вам с обратной связью. Готовы были вы рассмотреть или нет? И от вас хотел бы услышать, какие даты вам были бы удобны? То есть, например, июнь, июль, август, какие вообще свободны?

Кандидат: Я наверное, предположительно, в ближайшее время смогу только в августе. Потому что, у меня перемены в жизни, в общем-то.

HR: Ага, ага. Я вас понял. Тогда давайте будем держать связь, да? Я вернусь к вам с обратной связью по итогам данного телефонного интервью, и уже тогда можем с вами что-то предпринять, да, по дальнейшим действиям.

Кандидат: Да, спасибо большое. Извините, пожалуйста, ещё раз. Было неожиданно, но приятно, спасибо.

HR: Спасибо взаимно. Спасибо за уделённое время, хорошего дня!

Кандидат: Спасибо вам тоже. Всего доброго.