Удваиваем
амбиции
амбиции
Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные, и мы перезвоним вам
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Получить консультацию по выгоде
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Удваиваем
амбиции
амбиции
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Получить консультацию по выгоде
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Профессиональный подбор руководителей для компаний
Подробнее о нашей компании
Мы — кадровое агентство по подбору руководителей, которое берёт ответственность за результат. Выполняем подбор руководителей высшего звена и ключевых управленцев по подписной модели: фиксированный бюджет в месяц, прозрачные SLA и конфиденциальность. Работаем в формате подбор руководителей Москва и по всей России.
Почему важен профессиональный подбор руководителей
Найм управленца — это не только опыт и компетенции, но и соответствие культуре, целям собственников и стратегии роста. Ошибка дорого стоит: теряются сроки, команда и выручка. Агентство снимает риски за счёт точного профиля, прямого поиска и верификации достижений. Мы сохраняем конфиденциальность и даём прогноз по срокам выхода.
Услуга подбора руководителей от нашего агентства
Мы работаем как подбор руководителей агентство с практиками executive search: адресный direct search, аккуратные контакты с нужными управленцами, воронка из релевантных кандидатов и регулярные отчёты. Для комплексных запросов подключаем HR для подбора руководителей: помогаем настроить KPI, мотивацию и план онбординга.
Поиск сотрудника
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
1
Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора
2
Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников
3
Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя
4
Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»
Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
1
Бриф и профиль роли
Фиксируем цели собственника, зону ответственности и KPI, требования к опыту и стилю лидерства, «красные флаги». Формируем конфиденциальный профиль.
Фиксируем цели собственника, зону ответственности и KPI, требования к опыту и стилю лидерства, «красные флаги». Формируем конфиденциальный профиль.
2
Прямой поиск (executive search)
Делаем market-map целевых компаний, ведём адресный headhunting под NDA, подключаем рекомендации. Собираем long-list релевантных управленцев.
Делаем market-map целевых компаний, ведём адресный headhunting под NDA, подключаем рекомендации. Собираем long-list релевантных управленцев.
3
Оценка и due diligence
Структурированные интервью и бизнес-кейсы (P&L, стратегия, трансформации), проверка лидерских компетенций и культурного fit. Референс-чеки и подтверждение достижений.
Структурированные интервью и бизнес-кейсы (P&L, стратегия, трансформации), проверка лидерских компетенций и культурного fit. Референс-чеки и подтверждение достижений.
4
Оффер и онбординг 30 дн.
Согласуем мотивацию и контракт, план адаптации, сопровождаем первые репорты. При несоответствии — запускаем замену по резерву.
Согласуем мотивацию и контракт, план адаптации, сопровождаем первые репорты. При несоответствии — запускаем замену по резерву.
Процесс поиска и подбора руководителя
Подробнее о нашей компании
Наши преимущества
Опыт подбора руководителей для разных отраслей
Производство, ритейл, услуги, финансы, IT — понимаем отраслевые контуры и метрики.
Доступ к закрытому рынку управленцев
Конфиденциальные каналы и прямые контакты лидеров, быстрые интро‑интервью.
Гарантии и замена кандидата
Замена в подписке не тарифицируется отдельно; первые 7 дней — полный возврат, если не устраивают процесс/качество/результат.
Индивидуальный подход и конфиденциальность
Работаем под NDA, аккуратно ведём коммуникации, защищаем репутацию бренда.
Подбор персонала — руководителя: специализации и требования
Типы руководителей:
Подбор
Подбор
Кому подойдёт услуга подбора руководителей
Собственникам и СЕО, которым нужен управленец «под задачу»; компаниям на этапе трансформации; холдингам для усиления направлений; региональным бизнесам.
Почему выбирают наше кадровое агентство
Мы совмещаем экспертизу executive search и операционную дисциплину: чёткие сроки, отчётность, прозрачная воронка. Для запросов вида «подбор персонала для компаний руководителей» подключаем профильных интервьюеров и отраслевых советников. Ваш менеджер для подбора руководителей ведёт проект «под ключ» и держит темп.
Информация по тарифам и сколько стоит подбор руководителя будет ниже:
Информация по тарифам и сколько стоит подбор руководителя будет ниже:
Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке
Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7
Как начать сотрудничество
Оставьте заявку на подбор руководителя
Напишите нам через Контакты или форму заявки.
Мы свяжемся для уточнения деталей
Проведём бриф, согласуем профиль, KPI и сроки.
Начинаем поиск подходящего кандидата
Запускаем прямой поиск, отчётность — еженедельно. Подробнее о подходе — О компании, форматы — Подписка, примеры — Кейсы.
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Подробнее о тарифах
50% скидка на первый месяц
СТАНДАРТ 119 990 руб/мес
Руководители и ТОПы
Для компаний, где ключевая работа требуется с профессионалами высокой квалификации, лидерами и ключевыми управленцами.
2 HR специалиста
- Аудит вакансий и инструментов и EJM
- Настройка поисковых каналов
- Подбор персонала (до 5-ти позиций)
- Холодные базы HH
- Бюджетирование
- Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
- Составление RoadMap
ПРО
239 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 4 HR специалиста
- 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
359 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 6 HR специалистов
- 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Для самостоятельного внедрения
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.
Да, конечно. Пока действует наша подписка и сотрудничество с клиентом, мы в тот же день начинаем поиск замены для любого ушедшего сотрудника. Более того, мы всегда поддерживаем кадровый резерв, что позволяет оперативно закрывать ушедших сотрудников.
В рамках подписки мы можем в день обращения начать работу с новой позицией, если до этого в поиске было меньше позиций, чем оплачено минимально по подписке.
В рамках подписки мы можем в день обращения начать работу с новой позицией, если до этого в поиске было меньше позиций, чем оплачено минимально по подписке.
Количество закрытых позиций может значительно варьироваться в зависимости от сферы, локации, условий и уровня вакансии. Для линейного персонала с рыночными условиями кол-во может достигать до 10-20 позиций в месяц. Для точечных квалифицированных специалистов — в среднем до 5-7 позиций в месяц в рамках базовой подписки.
Подписку можно расширить, увеличив объем работы и соответственно ожидаемый результат.
Подписку можно расширить, увеличив объем работы и соответственно ожидаемый результат.
Стандартный срок подписки составляет 1 месяц.
Мы используем только те методы отбора, которые будут максимально выгодно и эффективно работать на клиента, без лишнего усложнения воронки.
Это может быть скорринг резюме, телефонное интервью, видео-интервью, очное интервью в нашем офисе и тестирование профессиональных, личностных и психологических компетенций.
Все инструменты и стратегия обсуждается индивидуально с каждым клиентом на старте работ
Это может быть скорринг резюме, телефонное интервью, видео-интервью, очное интервью в нашем офисе и тестирование профессиональных, личностных и психологических компетенций.
Все инструменты и стратегия обсуждается индивидуально с каждым клиентом на старте работ
Сколько занимает процесс подбора руководителя?
Зависит от уровня и рынка: первые интро — в ближайшие недели; на C‑suite — дольше из‑за конфиденциальности и объёма due diligence.
Даёте ли вы гарантии на кандидата?
Да. Замена в подписке — без отдельной оплаты; плюс 7‑дневный возврат на старте.
Можно ли провести подбор конфиденциально?
Да. Работаем под NDA, маскируем бренд на первых этапах и используем адресные контакты.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию