Удваиваем
амбиции
амбиции
Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные, и мы перезвоним вам
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Получить консультацию по выгоде
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Удваиваем
амбиции
амбиции
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Подбор топ-менеджеров и топ-персонала
Подробнее о нашей компании
Мы — агентство по подбору топ менеджеров и управленцев, которое берёт ответственность за результат. Наш профиль — подбор топ персонала по модели ежемесячной подписки: фиксированная стоимость, прозрачные SLA, конфиденциальность. Первый месяц скидка 50%, а в течение 7 дней при неудовлетворённости процессом, качеством или результатом — полный возврат. Доверьте поиск руководителей профессионалам.
Почему важно работать с агентством по подбору топ‑менеджеров
Самостоятельный поиск на верхний уровень — это дефицит кандидатов, высокий риск ошибки, «шум» откликов и требования к полной конфиденциальности. Агентства по подбору топ менеджеров ускоряют процесс за счёт наработанных каналов, точного профиля и деликатного прямого поиска (хантинга). Мы обеспечиваем рыночную аналитику, выверенные методики оценки и юридически корректное сопровождение переговоров.
Поиск сотрудника
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
1
Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора
2
Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников
3
Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя
4
Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»
Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
1
Брифинг и профиль роли
Уточняем цели собственника/совета, KPI и зону ответственности, требования к опыту и стилю лидерства. Формируем конфиденциальный профиль и «красные флаги».
Уточняем цели собственника/совета, KPI и зону ответственности, требования к опыту и стилю лидерства. Формируем конфиденциальный профиль и «красные флаги».
2
Прямой поиск и анализ
Составляем карту целевых компаний, проводим адресный хантинг под NDA, собираем market-map. Готовим long list с аналитикой по каждому кандидату.
Составляем карту целевых компаний, проводим адресный хантинг под NDA, собираем market-map. Готовим long list с аналитикой по каждому кандидату.
3
Оценка и due diligence
Структурированные интервью, бизнес-кейсы (P&L, стратегия, трансформации), оценка культуры и риска. Референс-чеки у бывших собственников, проверка достижений и репутации.
Структурированные интервью, бизнес-кейсы (P&L, стратегия, трансформации), оценка культуры и риска. Референс-чеки у бывших собственников, проверка достижений и репутации.
4
Ведём переговоры по мотивации и контракту, согласуем цели на испытательный срок, сопровождаем первые недели. При несоответствии запускаем замену в рамках условий сотрудничества.
Процесс поиска и подбора топ-персонала
Подробнее о нашей компании
Наши услуги по подбору топ‑менеджеров
Executive search и подбор руководителей
Точечный прямой поиск на позиции CEO, CFO, COO, коммерческих и операционных директоров, директоров по маркетингу/IT/HR/финансам. Работаем адресно и конфиденциально, выстраивая воронку из релевантных лидеров.
Оценка и проверка кандидатов
Компетенции и лидерские качества, управленческие кейсы, достижения по P&L, стратегия и изменения. Проводим структурированные интервью, референс‑чеки у бывших собственников/советов директоров, при необходимости — ассессмент.
Сопровождение до выхода в должность
Помогаем согласовать оффер, KPI и зону ответственности, готовим план 30 дней, поддерживаем онбординг и первые комитеты.
Подбор персонала — топ-персонал: специализации и требования
Типы топ-персонала:
Преимущества работы с нашим рекрутинговым агентством
Мы — рекрутинговое агентство топ менеджеров с опытом в разных отраслях: производство, ритейл, услуги, финансы, IT. Индивидуальный подход и строгая конфиденциальность — стандарт. Используем эффективные методики поиска и оценки топ‑персонала, предоставляем отчётность и прогноз по срокам. Подробнее о методах — раздел Подписка, инструменты — в Статьях.
Кого мы подбираем
Руководителей высшего звена (CEO, CFO, COO)
Генералистов с опытом трансформаций, запусков направлений и управлением P&L.
Директоров по направлениям (маркетинг, HR, IT, финансы)
CMO/HRD/CIO/CFO и руководителей функций. Для CMO учитываем задачи по стратегии, SEO‑оптимизации, SMM‑продвижению, таргетированной рекламе и аналитике эффективности.
Управляющих филиалами и представительствами
Лидеров, способных обеспечивать выполнение плана региона, контроль операционной модели и управление брендом на локальном рынке.
Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке
Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7
Стоимость услуг
Мы не работаем «за кандидата». Вместо этого — подписная модель: фикс в месяц и возможность параллельно вести несколько ключевых позиций. На стоимость влияют уровень роли, дефицитность рынка, срочность и объём прямого поиска. Первый месяц скидка 50%, а 7‑дневная гарантия возврата защищает ваш старт. Узнать индивидуальный расчёт — Контакты.
Тарифы
Месяц на любом тарифе за полцены
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет!
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет!
Руководители и ТОПы
Для компаний, где требуется работа с директором по маркетингу, директор по росту, бренд-директором, директором по PR/GR
(5 позиций)
(5 позиций)
от 62 500 ₽ / мес
от 125 000 ₽ / мес
Почему выбирают нас
- Конфиденциальность и деликатность. Работаем напрямую с собственниками и советами директоров.
- Скорость и предсказуемость. Чёткие SLA и еженедельные отчёты.
- Экспертиза executive search. Кандидаты с доказанными результатами и рекомендациями.
- Подписка и гарантии. Без разовых комиссий; замена в подписке не тарифицируется отдельно.
Клиентские истории и отзывы — в разделах Кейсы и О компании.
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Для самостоятельного внедрения
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.
Да, конечно. Пока действует наша подписка и сотрудничество с клиентом, мы в тот же день начинаем поиск замены для любого ушедшего сотрудника. Более того, мы всегда поддерживаем кадровый резерв, что позволяет оперативно закрывать ушедших сотрудников.
В рамках подписки мы можем в день обращения начать работу с новой позицией, если до этого в поиске было меньше позиций, чем оплачено минимально по подписке.
В рамках подписки мы можем в день обращения начать работу с новой позицией, если до этого в поиске было меньше позиций, чем оплачено минимально по подписке.
Количество закрытых позиций может значительно варьироваться в зависимости от сферы, локации, условий и уровня вакансии. Для линейного персонала с рыночными условиями кол-во может достигать до 10-20 позиций в месяц. Для точечных квалифицированных специалистов — в среднем до 5-7 позиций в месяц в рамках базовой подписки.
Подписку можно расширить, увеличив объем работы и соответственно ожидаемый результат.
Подписку можно расширить, увеличив объем работы и соответственно ожидаемый результат.
Стандартный срок подписки составляет 1 месяц.
Мы используем только те методы отбора, которые будут максимально выгодно и эффективно работать на клиента, без лишнего усложнения воронки.
Это может быть скорринг резюме, телефонное интервью, видео-интервью, очное интервью в нашем офисе и тестирование профессиональных, личностных и психологических компетенций.
Все инструменты и стратегия обсуждается индивидуально с каждым клиентом на старте работ
Это может быть скорринг резюме, телефонное интервью, видео-интервью, очное интервью в нашем офисе и тестирование профессиональных, личностных и психологических компетенций.
Все инструменты и стратегия обсуждается индивидуально с каждым клиентом на старте работ
Закажите подбор топ‑менеджера прямо сейчас
Оставьте заявку через Контакты — согласуем профиль, сроки и старт проекта. Мы — кадровые агентства по подбору топ менеджеров? Нет. Мы — ваша внешняя executive‑команда: подбор топ менеджеров без лишнего шума и с ответственностью за результат. Также для запросов рынка нас находят как кадровые агентства по подбору топ менеджеров — и мы подтверждаем ожидания реальными цифрами в Кейсах.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию