Кадровое агентство по подбору персонала

Обучение и подготовка к проверке знаний по электробезопасности

Организуем подготовку одного сотрудника или корпоративной группы. Направление подбираем по обязанностям, категории персонала и характеристикам электроустановок.

Поможем определить подходящий курс и требуемую группу по электробезопасности.

Работаем с электротехническим, электротехнологическим и другими категориями персонала.

Принимаем заявки от организаций из Москвы и других регионов России.

Что можно организовать

01.

Подбор программы и группы

02.

Подготовка для II группы

03.

Подготовка для III группы

04.

Подготовка для IV группы

05.

Подготовка для V группы

06.

Корпоративное обучение персонала

Документы
по согласованной процедуре

Что согласуем до начала

Категорию персонала и программу

Формат и порядок подготовки

Место проверки знаний

Стоимость и состав документов

Что важно учесть

Группу выбирают по обязанностям, а не только по должности

Учитываются электроустановки до или выше 1 000 В

I группу присваивает работодатель в установленном порядке

Онлайн-подготовка не заменяет проверку знаний

Проверку проводит уполномоченная комиссия

Для II–V групп действуют разные требования

Итоговые документы согласуются до начала

Заявки принимаются из Москвы и регионов России

Нужно обучение по электробезопасности? 

Укажите должности, количество работников и имеющиеся группы — представитель A2 уточнит задачу и подготовит расчёт.

Обучение, проверка знаний и присвоение группы

Обучение помогает работнику освоить требования безопасности и подготовиться к выполнению обязанностей. Подготовка к проверке знаний включает изучение применимых правил и контрольных вопросов, но не означает автоматического получения группы.

Проверку знаний проводит уполномоченная комиссия — комиссия работодателя или территориальная комиссия Ростехнадзора. Группу по электробезопасности устанавливают по результатам проверки при соблюдении требований к работнику.

Дистанционное изучение материалов не заменяет предусмотренную процедуру. До подачи заявки важно определить не только курс, но и место проверки знаний.

Кому требуется подготовка по электробезопасности

Содержание курса зависит от категории персонала, обязанностей работника, имеющейся группы и характеристик оборудования.

Электротехнический персонал организует эксплуатацию электроустановок, выполняет обслуживание, ремонт, монтаж, наладку или испытания.

Электротехнологический персонал использует электрическую энергию как часть технологического процесса.

Неэлектротехнический персонал может нуждаться в I группе по перечню профессий и рабочих мест, который определяет работодатель.

Для расчёта укажите должности, количество работников, параметры электроустановок и ранее присвоенные группы. Если часть сведений неизвестна, опишите выполняемые работы — недостающие данные можно уточнить до согласования условий.

Наша команда
Управляющий партнёр кадрового агентства - Алексей Чихачев
Алексей Чихачев
Управляющий партнёр A2
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Милана Коценко
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Эксперт кадрового агентства А2 по направлению производство, ритейл, дистрибьюция
Григорий Кравцов
Руководитель направления Производство, дистрибьюция, ритейл
Ответы на частые вопросы к нашему агентству
1. Как определить необходимую группу?

Она определяется категорией персонала, обязанностями, напряжением электроустановок, предыдущей группой и правом выполнять конкретные работы.

Теоретические материалы можно изучать удалённо, если это предусмотрено программой. Итоговая проверка организуется отдельно.

Нет. На занятиях работник получает знания, а уполномоченная комиссия оценивает подготовку. Группу устанавливают по результатам этой процедуры.

Это определяется категорией работника, его функциями и порядком, действующим в организации. Решение принимается после анализа конкретной ситуации.

Возможность определяется образованием, стажем, категорией персонала и предыдущей группой. Сначала необходимо проверить документы работника.

Они различаются областью требований, содержанием подготовки и уровнем ответственности.

Периодичность определяется категорией персонала, характером работы и основанием процедуры. Проверка может быть первичной, очередной или внеочередной.

Вид документа определяется программой. Результаты проверки оформляются отдельно. Комплект нужно согласовать до начала занятий.

Логотип кадрового агентства А2

Получить консультацию

Услуги

Обучение

Не нашли нужную услугу?

Свяжитесь с нами – подберем решение под ваши задачи

+7 950 908 84 24

Скидка 50% 
на первый месяц

Начните сотрудничество
с А2 на особых условиях

Оставьте заявку – обсудим вашу задачу, подготовим предложение и применим скидку 50% на первый месяц.

Быстрый старт
в течение 1-3 дней
Эксперты

в найме digital и IT

Прозрачный
и понятный процесс