HR:  Меня зовут Григорий, я HR менеджер компании. Вы откликались на нашу вакансию инженер-проектировщик. 

Кандидат: Да, что откликнулся, да. 

HR: Прямо моментально вам звоню. Хотел бы уточнить несколько вопросов. Подскажите, вам ещё актуально? 

Кандидат: Да, пока актуально.

HR:  Ага. Подскажите, на данный момент вы работаете?

Кандидат: Нет.

HR: Ага. Почему ушли с предыдущего места?

Кандидат: Знаете, объясню. Я не хочу ходить в офис.

HR:  Ага. Там был офисный формат, да?

Кандидат: Да, там был офисный формат, вот последние три места, которые у меня записаны. Вот, меня никто не выгонял. Вот. Просто я уходил в своё время, не очень хочу, я не вижу смысла. Но объясню почему. Я достаточно как бы самодостаточный, мне, в принципе, для работы мне мало кто нужен, поэтому я могу сам планировать своё время и выполнять объём работ.

HR:  Ага. Оборудованное место удалённо. Я вас понял, да, там даже нет вопросов. Подскажите, какой у вас совокупный опыт проектирования раздела УВИК?

Кандидат: Хороший вопрос. Ну, лет пятнадцать, наверное. 

HR: Ага.

Кандидат: До этого я занимался монтажами и наладкой оборудования. То есть у меня было три бригады, две из которых занимались монтажами систем вентиляции и одна система кондиционирования, прецензионники. VRV-системы, мультизаналки, обычные сплитухи. Всякая-всячина, короче.

HR: Ага. Хорошо. А с какими типами зданий работали? Жилая, коммерческая недвижимость?

Кандидат: За это время только меньше всего я работал, меньше всего я работал с коттеджами с частными. Всё остальное, начиная, так сказать, там от ЦОДов больших, заканчивая МОРГами, так сказать, всё на выбор. 

HR: Ага. Хорошо, я понял. Подскажите, на какой доход сейчас ориентируетесь?

Кандидат: Вы знаете, ну я могу сказать средне, да? Но опять же всё зависит от функционала, я считаю, какие. В среднем 180 меня бы так спокойно работать меня бы устроило. Вот. Я работу беру по отличим, ещё раз подчёркиваю, я умею работать, долгое время был гибким, я и до сих пор член Ноприз, да. Вот. Прошёл аттестацию в двадцать четвёртом году, переаттестацию, точнее. Вот. Я умею работать с заказчиком, с подрядчиками, с монтажниками, поэтому.

HR:  Супер. И последнее хотел бы уточнить касаемо программ. Подскажите, как оцениваете своё владение программами Ревит и Автокад? От одного до десяти?

Кандидат: Ну, не знаю, автокат, наверное, где-нибудь девять, а Ревит, ну, ближе к единице. Я только-только осваиваю Ревит. К сожалению, я его освоил, потом запустил. Вот сейчас я восстанавливаю. Ну, мне не приходилось работать последним в основном в Автокаде. Вот. А на предпоследней работе я работал в Ревите по совместной работе, есть там такая такой элемент совместной работы через сервер, да? 

HR: Ага. Получается, какой именно коммерческий опыт с реветом по времени?

Кандидат: Ой, вы знаете, ну где-то около года, наверно, даже чуть поменьше работал. Потом я немножко запустил и сейчас вот хочу восстановить. Работал, да. Ну я, как сказать, я ориентируюсь на него в целом, то есть для меня он не загадка. Но пока ещё чисто практических навыков слабовато. Но модели работал. Ну, понимаешь, в чём дело? В Ревите сложно работать по одной простой причине. Если вы переводите Автокад, он распадается на линии. Вам или надо всё делать полностью, скажем, гим-инженер должен привести в порядок, начиная, так сказать, не только от самих воздуховодов, как семейство, да, но включающее в семейство спецификацию соответствующую с ГОСТами, целый набор, короче. А это крайне сложно, вот, хотя вот используя вот эти ADSK-форматы. BTB такая компания, которая была, работала с которая ушла от нас, да? Вот я разговаривал с разработчиками непосредственно с BTB просто на конференции на одной встрече. Вот очень сложно для этого большой опыт.

HR:  Да, я вас понял, в целом не вопрос. Да, год коммерческого опыта будет.

Кандидат: А потом. Вы знаете, у меня Автокад как бы, я его немножко, если можно так из современный молодёжи, апгрейд дал, да? Он у меня совсем немножко, ну я немножко умею писать S++, поэтому несколько плагинов я себе. Ну, как бы поставил. Поэтому я его как бы, у меня есть для его скорости работы, вот несколько маленьких утилиток.

HR:  Ага.

Кандидат: S++  я немножко написал.

HR: Да-да, Илья, я вас понял, отлично. В целом у меня вопросов больше нет. Давайте я расскажу чуть подробнее о нас. Компания называется мы реализуем решения для микроклимата. В основном это кондиционирование, вентиляция и увлажнение воздуха. Более пяти лет мы на рынке, специализируемся на жилых и коммерческих помещениях и от квартир до домов, именно частных как раз-таки. Класса премиум. Более 300 проектов мы уже реализовали, и сейчас мы ищем дополнительного инженера-проектировщика AVIK на удалённый формат. По задачам здесь стандартное — это проектирование раздела AVIK, создание полноценных проектов бревед от эскиза до выпуска проектной документации, подготовка и выдача заявок в отдел закупки по результатам проектирования и подготовка дополнительной документации. По условиям, у нас полностью удалённый формат, график работы 5/2. Средний бюджет проекта у нас составляет в районе 25-30 тыс. ₽. Это за один проект средней сложности, в среднем у нас инженер может делать 3-4 проекта таких в месяц.  Подскажите, по задачам, по условиям, вам интересно?

Кандидат: Значит, да, я это всё просчитал. У меня два вопроса. Первый, значит, я просчитал, что три проекта, значит, в каком формате проект и в какой исходные данные? Проекта, да? Если это в формате полноценного постановления 87, то его за неделю сложно делать один сложный проект. Если это типа какого-нибудь там квартиры там или что-то небольшого офиса малюсенького и чисто, скажем так, хмм, нет. Не используя всю букву восьмидесятого постановления, да, скажем, это другое, опять объём сам. Одно дело делать какие-то расчёты, рассчитать, да, такую при- ну полу-полузаписку и к нему, сказать, чертежи, то есть это планы, аксонометрии, узлы, да? Ну и спецификация, соответственно, да. Это один разговор. Если это полноценный проект. Как-как требуется, да?

HR:  Да-да, я вас понял, здесь неполноценный проект, по цифрам я вас в постановлении не сориентирую, так как я всё-таки, да HR-менеджер здесь, я точно не разбираюсь, лучше будет уточнить у руководителя. Касаемо сложностей, да, здесь неполный проект. Это точно.

Кандидат: Ну, тогда понятно, потому что если полный проект, это не-не. Мне, ну, я вот последний маленький кусочек у меня проекта был, это 500 кв. М, 500 кВт, ЦОТ. Мощность 500 кВт. ЦОТ — 72 стандартные стойки, 42 юнита, высота и там 600. Они стандартные идут. Мне надо было разработать полностью комплекс его охлаждения с использованием, хмм, это город Екатеринбург с использованием естественного холода. Ну, понимаете, о чём, да? Чего отапливается?

HR:  Да-да, я понял.

Кандидат: Тем более стойки сейчас раньше, если были 7 кВт, то сегодняшние стойки потребляют порядка и даже до 20 кВт выделяемой тепловой мощности там. Уже больше 7 000 транзиторов на одном цикле, поэтому высокое теплоотделение. Ну, поэтому вот. Вот по-всякому приходилось есть прямо сейчас оборудование, которое ...Позволяет использовать наружный воздух, смешивая.

HR: Да, прошу прощения, нет, к сожалению, времени продолжать разговор. Да, хотел бы уточнить, подскажите, вам подходит?

Кандидат: Да, вполне. Вы знаете, ещё раз говорю, я сейчас просто в спокойном режиме, вполне. Но ещё раз подчёркиваю, что я не очень силён в Ревите, я вам сразу сказал.

HR:  Да, я это понял. Ага. Давайте тогда поступим так: я сейчас направлю ваше резюме, вот всё, что мы выяснили с этого разговора, уточню у руководителя и вернусь к вам с обратной связью уже по приглашению на дальнейший этап видеоинтервью.

Кандидат: Ну, вы сегодня позвоните или когда? Или как?

HR:  В течение одного-двух дней. Хорошо?

Кандидат: Хорошо. Да, вы можете звонить мне в выходные спокойно совершенно, если там, то есть я молодец, так сказать. Если я не подойду, то сбросьте эсэмэску, я просто могу...

HR:  Да, без проблем. Подскажите, у вас номер в Telegram или Макс привязан?

Кандидат: У меня вот этот номер привязан к Максу. Ну, и к Телеграму, и к этому. У меня просто ни Telegram, ни WhatsApp не работает, а Макс привязан.

HR:  Хорошо, я вам тогда напишу в Макс с обратной связью обязательно.

Кандидат: Да, конечно.

HR:  Всё, я тогда больше не отвлекаю. Всего доброго! Спасибо за звонок.

Кандидат: Всего доброго, хорошего вечера!

HR: И вам взаимно. До свидания.