Кадровое агентство по подбору персонала

Огнетушитель на стене у пересечения свободных коридоров с закрытыми складскими боксами

Кейс Unit Sklad: пожарная безопасность склада, в котором хранят чужие вещи

Клиент: Unit Sklad — сеть складов индивидуального хранения: боксы от 3,5 до 300 м² для частных лиц и бизнеса, 21 площадка в Москве и Московской области, большинство работает круглосуточно.

Услуга: разработка документации по пожарной безопасности

Срок проекта: 6 недель на всю сеть

Охват: 21 площадка, около 2 400 боксов, 58 сотрудников

Результат: единый комплект документов на сеть и 21 площадочный пакет, правила пожарной безопасности для арендаторов встроены в договор и процесс заселения

Опасность приносит арендатор

На обычном складе компания сама решает, что и где хранить. На складе индивидуального хранения всё наоборот: в бокс заезжает арендатор и кладёт туда то, что считает нужным. Мебель и коробки при переезде, сезонная резина, мотоцикл с бензином в баке, лодочный мотор, краска после ремонта, товары продавца с маркетплейса.

При этом на площадке почти никого нет. Склад работает круглосуточно, оформление дистанционное, администратор на месте бывает не всегда. Если в боксе что-то загорится ночью, первым это увидит не сотрудник, а система сигнализации.

Документы по пожарной безопасности у компании были, но писались они как для обычного склада: обязанности персонала, журналы, инструктажи. Арендатор в них не фигурировал вовсе. Центральная идея проекта: на складе индивидуального хранения пожарная безопасность определяется тем, что арендатор кладёт в бокс, поэтому документы должны работать не только на персонал, но и на клиентов.

Как мы устроили работу

Мы начали с выездов на шесть площадок разного типа: крупный комплекс в Подмосковье, небольшой городской склад в здании, площадка с боксами для транспорта. По каждой зафиксировали конструкцию здания, системы противопожарной защиты, пути эвакуации, режим работы и то, кто физически присутствует на объекте в разное время суток.

Затем разделили документы на два уровня. Сетевой уровень: общие приказы, положение об организации пожарной безопасности, программы инструктажей, правила для арендаторов. Площадочный уровень: инструкция о мерах пожарной безопасности для конкретного объекта, планы эвакуации, схемы размещения огнетушителей, журналы. Так 21 площадка получила одинаковую логику, но каждая со своими планами и особенностями.

Отдельным блоком прошли путь арендатора: от бронирования на сайте до первого визита на склад. Именно в этих точках клиент должен узнать, что хранить нельзя.

Сложности и решения

1. Перечень запрещённого к хранению. Мы разработали перечень веществ и предметов, которые нельзя помещать в бокс: легковоспламеняющиеся и горючие жидкости в таре, газовые баллоны, пиротехника, химически активные вещества. Для мототехники и лодок отдельно прописали условия: слитое топливо, отключённый аккумулятор. Перечень стал приложением к договору аренды, а арендатор подтверждает ознакомление при онлайн оформлении.

2. Площадка без постоянного персонала. Ночью на многих складах нет никого. Мы прописали порядок действий при срабатывании сигнализации для дежурной смены и охраны: кто получает сигнал, кто выезжает, кто вызывает пожарную охрану, как передаётся доступ к территории. Этот порядок вошёл в инструкцию каждой площадки.

3. Склады разных типов. Часть площадок находится в арендованных зданиях, где системы противопожарной защиты обслуживает собственник. Мы разграничили ответственность: что контролирует Unit Sklad, что собственник здания, и какие документы нужно получать от собственника, чтобы журналы эксплуатации систем были полными.

4. Планы эвакуации для боксовых коридоров. Коридоры между боксами длинные и похожи друг на друга. На нескольких площадках старые планы не совпадали с фактической нарезкой боксов после перепланировок. Мы обновили планы по результатам обмеров и разместили дополнительные указатели в местах, где посетитель может потерять направление к выходу.

5. Обучение для небольшой команды. На площадках работает 58 человек, многие в одиночных сменах. Мы выстроили программу противопожарного инструктажа и обучение по новому порядку так, чтобы её можно было проходить без отрыва от смены, а результаты фиксировались централизованно.

Управляющий партнёр A2

Час с HR-директором бесплатно

Продуктивный разговор о найме с HR-директором A2. Только для компаний от 20 сотрудников

Аналитика проекта

Состав комплекта

Уровень Документы Количество
Сеть Приказы, положение, программы инструктажей, правила для арендаторов 14
Площадка Инструкция о мерах ПБ, планы эвакуации, схемы огнетушителей, журналы 21 пакет по 11 документов
Договор аренды Перечень запрещённого к хранению, условия хранения транспорта 2 приложения
Итого документов 247

Что нашли на выездах

Наблюдение Площадок
Планы эвакуации не совпадали с нарезкой боксов 5
Нет порядка действий ночью при сработке сигнализации 21
Не разграничена ответственность с собственником здания 7
Огнетушители размещены без учёта новых коридоров 4
В договоре аренды нет требований пожарной безопасности 21

Перечень запрещённого к хранению: что чаще всего пытаются положить в бокс

Категория Доля обращений администраторам по поводу хранения
Транспорт с топливом в баке 34%
Краски, растворители, лаки после ремонта 27%
Газовые баллоны для дачи и туризма 18%
Бытовая химия и аэрозоли оптом (продавцы маркетплейсов) 15%
Прочее 6%

Две строки во второй таблице равны 21 из 21. Это не нарушения отдельных площадок, а пробел самой модели: документы писались для склада с персоналом и без клиентов, а бизнес устроен ровно наоборот.

Что в итоге

За 6 недель Unit Sklad получил комплект документов по пожарной безопасности на всю сеть: единые сетевые документы, пакеты на каждую из 21 площадки, обновлённые планы эвакуации и правила для арендаторов, встроенные в договор. Новую площадку теперь можно открыть, заполнив площадочный пакет по готовому шаблону.

Главный вывод: в бизнесе, где на объекте хозяйничает клиент, пожарная безопасность начинается с договора. Пока арендатор не знает, что нельзя хранить, никакие журналы и инструктажи для персонала не уберегут склад от канистры с бензином в боксе.

И второе. Площадка без людей требует особенно точного порядка действий. Ночью нет времени выяснять, кто должен ехать на объект и у кого ключи от ворот.

Если у вас сеть объектов, где клиенты сами распоряжаются помещениями, напишите нам. Разработаем документацию по пожарной безопасности, которая работает и на персонал, и на клиентов.

Новые кейсы
HR-специалисты обсуждают кандидатов на планшете

HR отдел
на аутсорсе

Десятки кандидатов по 5-ти должностям одновременно без ограничений

Наши исследования

Исследование:Изменения рынка труда менеджеров по продажам(Россия, Москва и область, 2020–2025)
Как рассчитать KPI для сотрудников: формулы, примеры расчета, методы измерения и оценки показателей
Ниже представлен структурированный список основных HR-метрик, которые рекомендуется отслеживать HR-м
Логотип кадрового агентства А2

Получить консультацию

Услуги

Обучение

Не нашли нужную услугу?

Свяжитесь с нами – подберем решение под ваши задачи

+7 950 908 84 24

Скидка 50% 
на первый месяц

Оставьте заявку – обсудим вашу задачу, подготовим предложение и применим скидку 50% на первый месяц.

Быстрый старт
в течение 1-3 дней
Эксперты

в найме digital и IT

Прозрачный

и понятный процесс