Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Принять и закрыть
Удваиваем
амбиции
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет

Подбор маркетолога

Подробнее о нашей компании
Ищете, где найти маркетолога и как не ошибиться с выбором? Мы помогаем компаниям понять, как найти хорошего маркетолога, сформировать корректный профиль и быстро вывести специалиста в работу. Работаем только по ежемесячной подписке: фиксированный бюджет, прозрачные SLA и отчётность. Первый месяц скидка 50%, а если в течение 7 дней результат, процесс или качество не устроят — полный возврат. О нас — О компании, формат — Услуги.

Почему найти маркетолога — сложнее, чем кажется

Рынок изобилует резюме, но мощных специалистов мало: портфолио без проверяемых метрик, смешанные роли, слабая аналитика. Классические площадки (hh, фриланс, Telegram) дают поток, но не гарантируют fit под цели, бюджет и стадию продукта. Частые ошибки при найме маркетолога — расплывчатый профиль, отсутствие KPI, ставка на «универсала» и игнори sрование soft skills. В итоге — рост затрат и провал по результатам.
1
Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора
2
Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников
3
Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя
4
Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»
Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
1
Диагностика задач и профиля роли — фиксируем продукт и аудиторию, текущий этап воронки (рост трафика, конверсия, LTV), бюджеты и инструменты; формируем портрет маркетолога, KPI и «красные флаги».
2
Поиск кандидатов и первичный отбор — запускаем подбор маркетолога через профильные площадки, рекомендации, закрытые каналы и точечный headhunting; учитываем формат работы (офис/гибрид/удалёнка) и делаем быстрый скрининг.
3
Оценка компетенций и тест-кейс — проверяем гипотезы, аналитику и юнит-экономику, понимание стратегии, владение Ads/GA(WA)/CRM/контент-инструментами; даём короткое тестовое задание по вашим данным и собираем референсы.
4
Презентация, найм и онбординг — готовим short-list с метриками, кейсами и рисками, даём прогноз адаптации на 7 дней; помогаем согласовать оффер и сопровождаем первые спринты.

Процесс поиска и подбора маркетолога

Подробнее о нашей компании

Где найти маркетолога и почему лучше обратиться к нам

Самостоятельный поиск — это время, тесты и риски. Когда компания задумывается, как найти хорошего маркетолога, мы подменяем хаос системой: формируем профиль, запускаем подбор маркетолога, даём быстрый поток релевантных резюме и бережный отбор. Вместо бесконечного «где найти маркетолога» — понятные SLA, прогноз по выходу и подписная модель со скидкой −50% в первый месяц и 7-дневным возвратом.

Подбор персонала — Маркетолог: специализации и требования

Типы маркетологов:

Виды маркетологов, которых мы подбираем

Digital‑маркетолог
Оркестровка каналов: SEO/контент/реклама/партнёрства, настройка аналитики и отчётности.

SMM‑маркетолог
Контент‑план, сообщество, креативы, работа с лидерами мнений, метрики вовлечения и лидогенерации.

Performance‑маркетолог
Реклама в Ads/Target/программатик, тест гипотез и воронок, оптимизация CPA/CAC, сквозная аналитика.

Контент‑маркетолог
Тональность бренда, редакционный план, лид‑магниты, SEO‑статьи, мультиформат (видео/рассылки/LP).

Продуктовый маркетолог
JTBD, позиционирование, go‑to‑market, влияние на конверсию и удержание вместе с продуктовой командой.

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7

Сколько стоит подбор маркетолога

Мы работаем по абонентской модели: фикс за месяц, возможность вести несколько вакансий, отчётность раз в неделю. Цена зависит от уровня (junior/middle/senior), профиля (digital/SMM/performance/контент/продукт), срочности и формата занятости. Первый месяц скидка 50%; при неудовлетворённости в первые 7 дней — полный возврат. Узнать расчёт — Контакты.
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Линейный персонал
Квалифицированные специалисты
Руководители и ТОПы
Подробнее о тарифах
50% скидка на первый месяц
СТАНДАРТ 79 990 руб/мес
Линейный персонал
Решение для компаний в найме маркетологов джунов, smm-специалистов, сео джунов, специалистов по рассылке
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
159 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
239 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 99 990 руб/мес
Квалифицированные специалисты
Подходит компаниям, где требуются маркетологи middle, seo-middle, PR-специалисты, smm-middle, бренд-менеджеры
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
199 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
299 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 119 990 руб/мес
Руководители и ТОПы
Для компаний, где ключевая работа требуется с директором по маркетингу, PR-директором, директором по бренду
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
239 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
359 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Для самостоятельного внедрения

Мы в СМИ

Где найти сотрудников на производство в 2025 году
С каждым годом конкуренция за кадры на заводах и фабриках растет: опытные рабочие выходят на пенсию и молодежь не спешит на их места.
Статья
Комментарий
Как найти и удержать персонал в общепите
Если вы тратите недели на поиск официанта, а повар с зарплатой выше рынка уходит через месяц, вы столкнулись с системным кризисом, а не единичной проблемой.
Статья
Поколения X, Y и Z: что будет важно сотрудникам в 2026 году
Работодатели смело озвучивают свои требования к ‭«идеальным» кандидатам, но не стоит упускать из внимания факт того...
Статья
Производство
Строительство, ремонт
Красота, медицина
Ритейл
Кафе, рестораны, хорека
Логистика, ПВЗ, транспорт
Консалтинг, маркетинг, образование
Гарант
Эксперт
Финанс
Юридические фирмы
Мы качественно нанимаем
и внедряем работу в сферах
В чем мы сильны
Инжиниринг, экспертиза, проектирование
Десятки организаций ежемесячно доверяют нам
Наша команда профессионалов
Руководитель направления производство и дистрибьюция
Полина Алдобаева
Руководитель юридического направления
Екатерина Лядская
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Милана Коценко
Руководитель направления инжиниринг и строительство
Анна Ниделько
Управляющий партнёр A2
Алексей Чихачев
Мы в соц. сетях
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.

Еще частые вопросы о найме маркетолога

Где найти маркетолога для малого бизнеса?

Мы подбираем под бюджет и цели: часто это универсал с фокусом на приоритетные каналы и понятной отчётностью.

Сколько времени занимает подбор?

От профиля зависит: первые релевантные резюме — в первые дни, на senior — дольше из‑за прямого поиска и оценки.

Подбираете ли вы специалистов на удалёнку?

Да. Учитываем часовые пояса, инструменты и режим работы команды.

Можно ли нанять маркетолога на проектную работу?

Да, но максимальный эффект даёт подписка: устойчивый поток гипотез, отчётность и ответственность за результат.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию