Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Принять и закрыть
Удваиваем
амбиции
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет

Подбор маркетолога

Подробнее о нашей компании
Ищете, где найти маркетолога и как не ошибиться с выбором? Мы помогаем компаниям понять, как найти хорошего маркетолога, сформировать корректный профиль и быстро вывести специалиста в работу. Работаем только по ежемесячной подписке: фиксированный бюджет, прозрачные SLA и отчётность. Первый месяц скидка 50%, а если в течение 7 дней результат, процесс или качество не устроят — полный возврат. О нас — О компании, формат — Услуги.

Почему найти маркетолога — сложнее, чем кажется

Рынок изобилует резюме, но мощных специалистов мало: портфолио без проверяемых метрик, смешанные роли, слабая аналитика. Классические площадки (hh, фриланс, Telegram) дают поток, но не гарантируют fit под цели, бюджет и стадию продукта. Частые ошибки при найме маркетолога — расплывчатый профиль, отсутствие KPI, ставка на «универсала» и игнори sрование soft skills. В итоге — рост затрат и провал по результатам.
1
Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора
2
Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников
3
Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя
4
Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»
Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
1
Диагностика задач и профиля роли — фиксируем продукт и аудиторию, текущий этап воронки (рост трафика, конверсия, LTV), бюджеты и инструменты; формируем портрет маркетолога, KPI и «красные флаги».
2
Поиск кандидатов и первичный отбор — запускаем подбор маркетолога через профильные площадки, рекомендации, закрытые каналы и точечный headhunting; учитываем формат работы (офис/гибрид/удалёнка) и делаем быстрый скрининг.
3
Оценка компетенций и тест-кейс — проверяем гипотезы, аналитику и юнит-экономику, понимание стратегии, владение Ads/GA(WA)/CRM/контент-инструментами; даём короткое тестовое задание по вашим данным и собираем референсы.
4
Презентация, найм и онбординг — готовим short-list с метриками, кейсами и рисками, даём прогноз адаптации на 7 дней; помогаем согласовать оффер и сопровождаем первые спринты.

Процесс поиска и подбора маркетолога

Подробнее о нашей компании

Где найти маркетолога и почему лучше обратиться к нам

Самостоятельный поиск — это время, тесты и риски. Когда компания задумывается, как найти хорошего маркетолога, мы подменяем хаос системой: формируем профиль, запускаем подбор маркетолога, даём быстрый поток релевантных резюме и бережный отбор. Вместо бесконечного «где найти маркетолога» — понятные SLA, прогноз по выходу и подписная модель со скидкой −50% в первый месяц и 7-дневным возвратом.

Подбор персонала — Маркетолог: специализации и требования

Типы маркетологов:

Виды маркетологов, которых мы подбираем

Digital‑маркетолог
Оркестровка каналов: SEO/контент/реклама/партнёрства, настройка аналитики и отчётности.

SMM‑маркетолог
Контент‑план, сообщество, креативы, работа с лидерами мнений, метрики вовлечения и лидогенерации.

Performance‑маркетолог
Реклама в Ads/Target/программатик, тест гипотез и воронок, оптимизация CPA/CAC, сквозная аналитика.

Контент‑маркетолог
Тональность бренда, редакционный план, лид‑магниты, SEO‑статьи, мультиформат (видео/рассылки/LP).

Продуктовый маркетолог
JTBD, позиционирование, go‑to‑market, влияние на конверсию и удержание вместе с продуктовой командой.

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7

Сколько стоит подбор маркетолога

Мы работаем по абонентской модели: фикс за месяц, возможность вести несколько вакансий, отчётность раз в неделю. Цена зависит от уровня (junior/middle/senior), профиля (digital/SMM/performance/контент/продукт), срочности и формата занятости. Первый месяц скидка 50%; при неудовлетворённости в первые 7 дней — полный возврат. Узнать расчёт — Контакты.
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Линейный персонал
Квалифицированные специалисты
Руководители и ТОПы
Подробнее о тарифах
50% скидка на первый месяц
СТАНДАРТ 79 990 руб/мес
Линейный персонал
Решение для компаний в найме маркетологов джунов, smm-специалистов, сео джунов, специалистов по рассылке
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
159 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
239 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 99 990 руб/мес
Квалифицированные специалисты
Подходит компаниям, где требуются маркетологи middle, seo-middle, PR-специалисты, smm-middle, бренд-менеджеры
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
199 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
299 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 119 990 руб/мес
Руководители и ТОПы
Для компаний, где ключевая работа требуется с директором по маркетингу, PR-директором, директором по бренду
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
239 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
359 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Для самостоятельного внедрения

Мы в СМИ

Где найти сотрудников на производство в 2025 году
С каждым годом конкуренция за кадры на заводах и фабриках растет: опытные рабочие выходят на пенсию и молодежь не спешит на их места.
Статья
20.10.2025
19.11.2025
Комментарий
20.11.2025
Комментарий
24.11.2025
Комментарий
Как найти и удержать персонал в общепите
Если вы тратите недели на поиск официанта, а повар с зарплатой выше рынка уходит через месяц, вы столкнулись с системным кризисом, а не единичной проблемой.
29.10.2025
Статья
Поколения X, Y и Z: что будет важно сотрудникам в 2026 году
Работодатели смело озвучивают свои требования к ‭«идеальным» кандидатам, но не стоит упускать из внимания факт того...
Статья
11.11.2025
Производство
Строительство, ремонт
Красота, медицина
Ритейл
Кафе, рестораны, хорека
Логистика, ПВЗ, транспорт
Консалтинг, маркетинг, образование
Гарант
Эксперт
Финанс
Юридические фирмы
Мы качественно нанимаем
и внедряем работу в сферах
В чем мы сильны
Инжиниринг, экспертиза, проектирование
Десятки организаций ежемесячно доверяют нам
Наша команда профессионалов
Руководитель направления производство и дистрибьюция
Полина Алдобаева
Руководитель юридического направления
Екатерина Лядская
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Милана Коценко
Руководитель направления инжиниринг и строительство
Анна Ниделько
Управляющий партнёр A2
Алексей Чихачев
Мы в соц. сетях
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.

Еще частые вопросы о найме маркетолога

Где найти маркетолога для малого бизнеса?

Мы подбираем под бюджет и цели: часто это универсал с фокусом на приоритетные каналы и понятной отчётностью.

Сколько времени занимает подбор?

От профиля зависит: первые релевантные резюме — в первые дни, на senior — дольше из‑за прямого поиска и оценки.

Подбираете ли вы специалистов на удалёнку?

Да. Учитываем часовые пояса, инструменты и режим работы команды.

Можно ли нанять маркетолога на проектную работу?

Да, но максимальный эффект даёт подписка: устойчивый поток гипотез, отчётность и ответственность за результат.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию