Кейсы

Статьи

Контакты

Удваиваем
амбиции

+7 950 908 84 24

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.

Принять и закрыть

Удваиваем
амбиции

I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Перезвонить мне

+7 950 908 84 24

Подбор бухгалтеров

Найти сотрудника

Подробнее о нашей компании

Почему стоит обратиться в кадровое агентство А2 для подбора бухгалтера

A2 — кадровое агентство подбор бухгалтера и финансовых специалистов по ежемесячной подписке. Мы берём на себя анализ требований, поиск, оценку и сопровождение выхода, работая как внешний HR‑отдел. Первый месяц −50% скидка, а если в течение первых 7 дней вас не устроят результат, процесс или качество — вернём деньги в полном объёме. О подходе и команде — на странице О компании, форматы — в разделе Подписка.

Экспертиза в подборе бухгалтеров и финансовых кадров

Мы знаем нюансы участков: первичка, банк‑клиент, касса, зарплата и КДП, налоговый учёт, МСФО. Разбираемся в программах (1С, СБИС, Контур), требованиях к отчётности и взаимодействии с аудиторами. Это сокращает число нецелевых интервью и ускоряет «выход».

Скорость и качество подбора бухгалтера

Работаем по SLA: согласованные сроки на каждый этап и еженедельные отчёты по воронке. Подбор бухгалтеров строим на данных — конверсии откликов, источники, время до оффера — и быстро корректируем гипотезы.

Сокращение рисков и ошибок при подборе

Проверяем опыт и рекомендации, обращаем внимание на аккуратность, последовательность и дисциплину. Используем тестовые задания по участкам и контрольные вопросы по нормативке, чтобы исключить случайные попадания.

Прозрачность условий и гарантии

Только подписка: фикс за месяц, несколько вакансий параллельно без доплат «за кандидата». Скидка −50% на первый месяц и полный возврат в течение 7 дней, если ожидания не совпали. Кейсы и цифры — в разделе Кейсы.

1

Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора

2

Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников

3

Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя

4

Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

7

Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования

Лет в HR

Клиентов в каждой отрасли

>30

Клиентов по всей России

150+

Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?

Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!

Узнать свою выгоду

Подробнее о нашей компании

Наше предложение: подбор бухгалтера в агентстве

Что включает услуга по подбору персонала бухгалтер

Бриф, профиль роли и «красные флаги», корректное описание вакансии, выбор каналов, тест рекламы, скрининг резюме, интервью по компетенциям, узловые тест‑кейсы по учёту, референс‑чеки, сопровождение оффера и контроль выхода. В процессе — отчёты с конверсиями и прогноз даты выхода.

Форматы сотрудничества: штатный бухгалтер, главный бухгалтер, участок учета, удалённоСкорость и качество подбора бухгалтера

Ищем специалистов в штат, закрываем отдельные участки (первичка, банк, зарплата/КДП, налоговый учёт), подбираем главбуха и удалённые форматы для регионов. Если нужно, поможем выстроить взаимодействие с внешним аутсорсингом бухгалтерии.

Модель работы «под ключ» агенства / агентство подбор бухгалтера под ключ

Проверяем опыт и рекомендации, обращаем внимание на аккуратность, последовательность и дисциплину. Используем тестовые задания по участкам и контрольные вопросы по нормативке, чтобы исключить случайные попадания.

1

Определяем участок учёта (первичка, банк, ЗП/КДП, налоги, МСФО), объём документов, используемое ПО (1С и др.), регламенты и KPI. Формируем «красные флаги» и портрет кандидата.

2

Запускаем каналы (площадки, сообщества, рекомендации, прямой поиск), проверяем резюме и соответствие зарплатной вилке. Проводим короткий скрининг-звонок на базовые навыки и аккуратность.

3

Структурированное интервью + тест-кейс по участку (сверки, закрытие месяца, отчётность). Проверяем знание нормативки, дисциплину в 1С/документообороте.

4

Согласовываем условия и высылаем оффер. Выводить на первый день, собираем обратную связь, список контрольных задач и точки отчётности; сопровождаем стажировку и первые закрытия периодов.

Процесс поиска и подбора бухгалтера

Критерии, на которые обращаем внимание при подборе бухгалтеров

Наши условия и цены на подбор персонала бухгалтер

Точность и внимательность, знание участков и сроков, умение работать с первичкой, отчётностью и сверками, дисциплина в 1С и документообороте, конфиденциальность. Для главбуха — управленческие навыки, взаимодействие с аудиторами и налоговыми, постановка процессов.

Подбер персонала — бухгалтеры: специализации и требования

Типы менеджеров по продажам:

Подбор

Бухгалтер на первичную документацию

Подробнее

Подбор

Универсальный бухгалтер

Подбор

Подбор

Подбор

Кадровик (кадровое делопроизводство)

Подробнее

Подбор

Бухгалтер (ВЭД и валютный контроль)

Подробнее

Направления подбора бухгалтеров / где мы работаем

Ищем специалистов по расчёту ЗП и ведению КДП: графики, больничные, отпуска, отчётность. Требуемая точность и знание 1С:ЗУП — проверяются на тест‑кейсах.

Главный бухгалтер агентство подбор

Подбираем главбухов с опытом закрытия квартала/года, взаимодействием с аудитом, бюджетированием и управлением командой. Важны зрелая ответственность и умение выстраивать регламенты.

Бухгалтер на участок первичной документации

Фокус на аккуратной обработке документов, сверках с контрагентами и дисциплине документооборота. Проверяем скорость, внимательность и грамотность.

Бухгалтер на зарплату и кадры / КДП

Ищем специалистов по расчёту ЗП и ведению КДП: графики, больничные, отпуска, отчётность. Требуемая точность и знание 1С:ЗУП — проверяются на тест‑кейсах.

Бухгалтер-кассир, младший бухгалтер

Подбираем надёжных исполнителей с базовым опытом, обучаемостью и вниманием к деталям. Для новичков важны менторинг и чёткие регламенты.

Налоговый учёт, МСФО и узкая специализация

Для сложных участков ищем кандидатов с отраслевыми особенностями и опытом подготовки отчётности по МСФО/RAS, сопровождением проверок и проектной работой.

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис

Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями

Гибкость

Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи

Прозрачность работы

Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе

Доступность

Мы на связи в любое время и в любой день 24/7

Наши преимущества как кадрового агентства подборе бухгалтера

Собственная база резюме кандидатов

Подборе персонала бухгалтер облегчают собственные наработанные базы и рекомендации, что ускоряет первые интервью и повышает релевантность.

Профессиональные рекрутеры и ресерчинговый центр

Над проектом работает команда: рекрутер, ресерчер, лидер направления. Мы держим темп и качество отбора на протяжении всего цикла.

Опыт работы и кейсы в подборе бухгалтеров

Показываем результаты в разделе Кейсы: сроки, конверсия, эффект после выхода. Экспертиза и методики — в наших Статьях.

Прозрачность, условия, доверие, отзывы

Подбор бухгалтеров ведём открыто: отчётность по этапам, доступ к воронке, понятные SLA. Отзывы и рекомендации доступны на страницах О компании и Контакты.

Тарифы

Месяц на любом тарифе за полцены
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет!

Линейный персонал

Решение для компаний в производственной, транспортной, строительной и других отраслях, где основная часть персонала занимает линейные и массовые позиции

от 40 000 ₽ / мес

от 80 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Квалифицированные специалисты

Подходит компаниям, работа которых связана с квалифицированным и узкопрофильным персоналом, а также включает некоторые линейные позиции

от 50 000 ₽ / мес

от 100 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Руководители и ТОПы

Для компаний, где ключевая работа требуется с профессионалами высокой квалификации, лидерами и ключевыми управленцами.

от 62 500 ₽ / мес

от 125 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!

Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!

Получить консультацию

Кейсы