Кейсы

Статьи

Контакты

Удваиваем
амбиции

+7 950 908 84 24

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.

Принять и закрыть

Удваиваем
амбиции

I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Перезвонить мне

+7 950 908 84 24

Подбор программистов

Найти сотрудника

Подробнее о нашей компании

Зачем нужен профессиональный подбор команды программистов

A2 — агентство, которое берёт на себя подбор команды программистов по модели ежемесячной подписки: фиксированная стоимость в месяц, прозрачные SLA и отчётность. Мы подключаемся как внешний HR‑отдел: формируем требования, запускаем поиск программистов, проводим оценку и сопровождаем выход в команду. Первый месяц скидка 50%, а если в течение первых 7 дней вам не понравятся результат, процесс или качество — вернём деньги в полном объёме. О нас — на странице О компании, о подписке — в разделе Подписка.

Зачем нужен профессиональный подбор команды программистов

Ошибки найма в разработке стоят релизов и бюджета: проседает скорость, растут тех долги, срываются сроки. Правильный процесс подбора обеспечивает попадание в стек, культуру и план спринтов: разработчик быстро включается в кодовую базу, держит KPI по velocity и качеству, а руководитель получает прозрачную воронку и прогноз даты выхода. Мы берём операционную часть на себя, чтобы тимлиды и продакты фокусировались на продукте.

Наш подход к подбору программистов

Мы совмещаем практики рекрутингового агентства и in‑house: точный профиль роли, быстрые гипотезы каналов, структурированная оценка hard/soft skills и честная обратная связь. Удобные отчёты по этапам, доступ к воронке и регулярные синхронизации снижают риски и ускоряют оффер. Кейсы и цифры — в разделе Кейсы, методики — в Статьях.

1

Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора

2

Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников

3

Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя

4

Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

7

Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования

Лет в HR

Клиентов в каждой отрасли

>30

Клиентов по всей России

150+

Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?

Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!

Узнать свою выгоду

1

Собираем требования с LPR и тимлидом: стек (языки, фреймворки, инфраструктура), зона ответственности, формат работы (офис/гибрид/удалённо), KPI, «красные флаги». Формируем job‑scorecard и сценарии интервью.

2

Подключаем профильные площадки, сообщества, нашу базу и точечный headhunting по целевым компаниям. Для редких стеков — митапы и закрытые каналы. Цель — устойчивый поток релевантных откликов без «шума».

3

Структурированные интервью (поведенческие и по компетенциям), техпроверку (ревью репозитория/тестового задания), live‑coding при необходимости, проверка архитектурного мышления и опыта в командных процессах (git‑flow, code review, CI/CD).

4

Готовим short‑list с комментариями, рисками и рекомендациями по онбордингу. Помогаем согласовать оффер и условия, сопровождаем до выхода и собираем обратную связь на анализ.

Процесс поиска и подбора программиста

Подбер персонала — программисты: специализации и требования

Типы программистов:

Подбор

Подбор

Подбор

Подбор

Подбор

Подбор

Специализации программистов, которых мы подбираем

Backend (Java, .NET, Go, Node.js), Frontend (React/Vue/Angular), Mobile (iOS/Android/Flutter), Full‑stack, DevOps/SRE, QA (manual/auto), Data/ML, 1С, интеграции, встраиваемые системы, а также тимлидов и архитекторов. Для каждой специализации — свой профиль оценки и набор тест‑кейсов.

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис

Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями

Гибкость

Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи

Прозрачность работы

Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе

Доступность

Мы на связи в любое время и в любой день 24/7

Преимущества работы с нами

Подписка вместо оплаты «за кандидата». Фиксированный бюджет, несколько вакансий параллельно, управляемая загрузка.
Скорость и контроль. SLA по срокам, еженедельные отчёты, доступ к воронке.
Качество отбора. Техпроверки, структурированные интервью, референс‑чеки.
Гарантии. Скидка 50% в первый месяц и полный возврат в течение 7 дней при неудовлетворённости; замена кандидата в подписке не тарифицируется отдельно.
Экспертиза по рынку. Понимание вилок, мотивации инженеров и конкуренции за стек.

Стоимость услуг по подбору команды программистов

Мы работаем только по подписке: фикс за месяц, понятные объёмы и темп закрытия. Итоговый расчёт зависит от сложности стеков, уровня специалистов и числа параллельных позиций. Уточнить бюджет и старт — на странице Контакты.

Кейсы и примеры успешно закрытых вакансий

Формировали команды под запуск продукта «с нуля», усиливали DevOps и QA для ускорения релизов, закрывали лидов на архитектуру и масштабирование. Реальные примеры — в разделе Кейсы и наших Статьях.

Тарифы

Месяц на любом тарифе за полцены
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет!

Линейный персонал

Решение для поиска менеджеров по продажам (b2c), операторов call-центра / телемаркетологов, торговых представителей, специалистов по входящим/исходящим обращениям, консультантов по продажам
(5 позиций)

от 40 000 ₽ / мес

от 80 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Квалифицированные специалисты

Подходит компаниям, где есть менеджеры по продажам (b2b), нишевый продукт, аккаунт-менеджеры, менеджеры по развитию продаж, региональный менеджер по продажам, менеджеры партнерских отношений
(5 позиций)

от 50 000 ₽ / мес

от 100 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Руководители и ТОПы

Для компаний, где требуется работа с руководителями отдела продаж, коммерческим директором, руководителем по развитию бизнеса
(5 позиций)

от 62 500 ₽ / мес

от 125 000 ₽ / мес

Оставить заявку

Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!

Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!

Получить консультацию

Кейсы