Удваиваем
амбиции
амбиции
Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные, и мы перезвоним вам
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Получить консультацию по выгоде
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Удваиваем
амбиции
амбиции
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Получить консультацию по выгоде
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Подбор медицинского персонала
Подробнее о нашей компании
A2 — подбор медицинского персонала - кадровое агентство для государственных и частных учреждений здравоохранения. Мы берём на себя поиск, оценку и сопровождение выхода, работая как внешний HR‑отдел по ежемесячной подписке. Это даёт предсказуемый бюджет и скорость закрытия. Первый месяц скидка 50%, а если в течение 7 дней вас не устроят результат, процесс или качество — вернём деньги в полном объёме. О подходе и команде — О компании, форматы — Подписка.
Услуги нашего агентства по подбору медицинского персонала
Поиск врачей всех специализаций
Терапевты, педиатры, гинекологи, стоматологи, хирурги, анестезиологи, кардиологи и узкие специалисты. Проверяем образование, сертификаты/аккредитации, стаж, участие в клинических протоколах и соответствие медицинской этике.
Подбор среднего медицинского персонала
Медсёстры/медбратья, процедуры и перевязки, операционные и постовые, лаборанты, фельдшеры, санитарные работники. Учитываем допуски, владение оборудованием и дисциплину документооборота (истории болезней, ЖНВЛП, сан‑режим).
Найм административного и вспомогательного персонала
Администраторы, регистраторы, call‑центр, кассиры, управляющие клиниками. Фокус на сервисе, соблюдении стандартов и корректной работе с медицинской тайной.
Поиск сотрудника
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
1
Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора
2
Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников
3
Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя
4
Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»
Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на нашу политику обработки данных
Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
1
Диагностика и профиль
Уточняем специализацию (врач/средний медперсонал/админ-блок), графики и нагрузку, обязательные сертификаты/аккредитации, требования по санрежиму и медтайне.
Уточняем специализацию (врач/средний медперсонал/админ-блок), графики и нагрузку, обязательные сертификаты/аккредитации, требования по санрежиму и медтайне.
2
Поиск и привлечение
Подключаем базы резюме и профсообщества, ассоциации врачей, рекомендации; при дефиците — расширяем географию и предлагаем релокацию.
Подключаем базы резюме и профсообщества, ассоциации врачей, рекомендации; при дефиците — расширяем географию и предлагаем релокацию.
3
Скрининг и проверка квалификации
Проверка дипломов, сертификатов/аккредитаций и медкнижек, референс-чеки; профильное интервью и мини-кейс (протокол/маршрут пациента).
Проверка дипломов, сертификатов/аккредитаций и медкнижек, референс-чеки; профильное интервью и мини-кейс (протокол/маршрут пациента).
4
Согласуем ставку и график, оформляем оффер, вводный инструктаж и стандарты сервиса/этики. Сопровождаем первые смены, отслеживаем метрики NPS; при несоответствии — запускаем замену.
Процесс поиска и подбора медицинского персонала
Подробнее о нашей компании
Преимущества работы с нашим HR агентством
Быстрый подбор медицинского персонала
Параллельные воронки, хантинг и оперативные интервью сокращают TTH. Отчётность — ежедневно и еженедельно, с прогнозом даты выхода.
Надёжная проверка кандидатов
Юридическая чистота документов, рекомендации, подтверждённый опыт и соответствие стандартам. Учитываем медицинскую этику и стрессоустойчивость.
Экономия времени и ресурсов клиники
Мы берём на себя рутину найма; администраторы и главврачи получают shortlist и финальные интервью. Реальные результаты — в разделе Кейсы.
Подбор персонала — медицинский персонал: специализации и требования
Типы медицинского персонала:
Подбор
Подбор
Подбор
Для кого подходит наш сервис
Больницы и поликлиники
Помогаем укомплектовать отделения и обеспечить непрерывность графиков.
Частные клиники и медицинские центры
Формируем команды под сервисную модель и целевые метрики: NPS, повторные визиты, загрузка.
Лаборатории и санатории
Ищем специалистов для диагностических и реабилитационных профилей с учётом требований к качеству и безопасности.
Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке
Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Линейный персонал
Квалифицированные специалисты
Руководители и ТОПы
Подробнее о тарифах
50% скидка на первый месяц
СТАНДАРТ 79 990 руб/мес
Линейный персонал
Решение для компаний в производственной, транспортной, строительной и других отраслях, где основная часть персонала занимает линейные и массовые позиции
2 HR специалиста
- Аудит вакансий и инструментов и EJM
- Настройка поисковых каналов
- Подбор персонала (до 5-ти позиций)
- Холодные базы HH
- Бюджетирование
- Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
- Составление RoadMap
ПРО
159 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 4 HR специалиста
- 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
239 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 6 HR специалистов
- 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 99 990 руб/мес
Квалифицированные специалисты
Подходит компаниям, работа которых связана с квалифицированным и узкопрофильным персоналом, а также включает некоторые линейные позиции
2 HR специалиста
- Аудит вакансий и инструментов и EJM
- Настройка поисковых каналов
- Подбор персонала (до 5-ти позиций)
- Холодные базы HH
- Бюджетирование
- Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
- Составление RoadMap
ПРО
199 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 4 HR специалиста
- 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
299 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 6 HR специалистов
- 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 119 990 руб/мес
Руководители и ТОПы
Для компаний, где ключевая работа требуется с профессионалами высокой квалификации, лидерами и ключевыми управленцами.
2 HR специалиста
- Аудит вакансий и инструментов и EJM
- Настройка поисковых каналов
- Подбор персонала (до 5-ти позиций)
- Холодные базы HH
- Бюджетирование
- Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
- Составление RoadMap
ПРО
239 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 4 HR специалиста
- 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
359 990 руб/мес
- Все, что входит в Стандарт
- 6 HR специалистов
- 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Для самостоятельного внедрения
Как мы находим медицинский персонал
Используем базы данных и профессиональные сети
Работаем с профильными базами, alumni‑сообществами, ассоциациями врачей и закрытыми каналами. При дефиците компетенций расширяем географию и предлагаем релокацию.
Собеседования и проверка квалификации
Двухступенчатая оценка: скрининг и профильное интервью. Проверяем дипломы/сертификаты/аккредитации, действующие категории, прививки и медкнижки. По запросу — мини‑кейсы и пробные смены под руководством наставника.
Индивидуальный подход к требованиям клиники
Уточняем специализацию, поток пациентов, графики, требования к оборудованию и клиническим протоколам. Под вакансии формируем «красные флаги» и KPI первых 30 дней.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.
Да, конечно. Пока действует наша подписка и сотрудничество с клиентом, мы в тот же день начинаем поиск замены для любого ушедшего сотрудника. Более того, мы всегда поддерживаем кадровый резерв, что позволяет оперативно закрывать ушедших сотрудников.
В рамках подписки мы можем в день обращения начать работу с новой позицией, если до этого в поиске было меньше позиций, чем оплачено минимально по подписке.
В рамках подписки мы можем в день обращения начать работу с новой позицией, если до этого в поиске было меньше позиций, чем оплачено минимально по подписке.
Количество закрытых позиций может значительно варьироваться в зависимости от сферы, локации, условий и уровня вакансии. Для линейного персонала с рыночными условиями кол-во может достигать до 10-20 позиций в месяц. Для точечных квалифицированных специалистов — в среднем до 5-7 позиций в месяц в рамках базовой подписки.
Подписку можно расширить, увеличив объем работы и соответственно ожидаемый результат.
Подписку можно расширить, увеличив объем работы и соответственно ожидаемый результат.
Стандартный срок подписки составляет 1 месяц.
Мы используем только те методы отбора, которые будут максимально выгодно и эффективно работать на клиента, без лишнего усложнения воронки.
Это может быть скорринг резюме, телефонное интервью, видео-интервью, очное интервью в нашем офисе и тестирование профессиональных, личностных и психологических компетенций.
Все инструменты и стратегия обсуждается индивидуально с каждым клиентом на старте работ
Это может быть скорринг резюме, телефонное интервью, видео-интервью, очное интервью в нашем офисе и тестирование профессиональных, личностных и психологических компетенций.
Все инструменты и стратегия обсуждается индивидуально с каждым клиентом на старте работ
Сколько времени занимает подбор медицинского персонала?
Зависит от специализации и графиков. Массовые роли запускаем быстро; узкие специалисты требуют прямого поиска и больше времени на согласования.
Какие гарантии вы предоставляете?
Работаем по подписке: замена кандидата не тарифицируется отдельно. Первый месяц скидка 50%; в течение 7 дней от старта — полный возврат, если не устроят результат/процесс/качество.
Можно ли подобрать персонал для удалённых медицинских учреждений?
Да. Проводим интервью онлайн, помогаем с релокацией и адаптацией на месте.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию