Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Принять и закрыть
Удваиваем
амбиции
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет

Подбор медицинского персонала

Подробнее о нашей компании
A2 — подбор медицинского персонала - кадровое агентство для государственных и частных учреждений здравоохранения. Мы берём на себя поиск, оценку и сопровождение выхода, работая как внешний HR‑отдел по ежемесячной подписке. Это даёт предсказуемый бюджет и скорость закрытия. Первый месяц скидка 50%, а если в течение 7 дней вас не устроят результат, процесс или качество — вернём деньги в полном объёме. О подходе и команде — О компании, форматы — Подписка.

Услуги нашего агентства по подбору медицинского персонала

Поиск врачей всех специализаций

Терапевты, педиатры, гинекологи, стоматологи, хирурги, анестезиологи, кардиологи и узкие специалисты. Проверяем образование, сертификаты/аккредитации, стаж, участие в клинических протоколах и соответствие медицинской этике.

Подбор среднего медицинского персонала

Медсёстры/медбратья, процедуры и перевязки, операционные и постовые, лаборанты, фельдшеры, санитарные работники. Учитываем допуски, владение оборудованием и дисциплину документооборота (истории болезней, ЖНВЛП, сан‑режим).

Найм административного и вспомогательного персонала

Администраторы, регистраторы, call‑центр, кассиры, управляющие клиниками. Фокус на сервисе, соблюдении стандартов и корректной работе с медицинской тайной.
1
Никакой траты времени на обучение и адаптацию сотрудника, компетентная работа с 1 дня договора
2
Понятная адаптация, сбор обратной связи и удержание сотрудников
3
Настройка новых каналов привлечения и проработка первичного бренда работодателя
4
Фиксированная стоимость – никаких «погодите, тут доплата»
Наши преимущества

Закрываем все HR-вопросы

Наши преимущества
Закрываем все HR-вопросы
7
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
Лет в HR
Клиентов в каждой отрасли
>30
Клиентов по всей России
150+
Может пора задуматься
о перерасходах на персонал?
Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!
1
Диагностика и профиль
Уточняем специализацию (врач/средний медперсонал/админ-блок), графики и нагрузку, обязательные сертификаты/аккредитации, требования по санрежиму и медтайне.
2
Поиск и привлечение
Подключаем базы резюме и профсообщества, ассоциации врачей, рекомендации; при дефиците — расширяем географию и предлагаем релокацию.
3
Скрининг и проверка квалификации
Проверка дипломов, сертификатов/аккредитаций и медкнижек, референс-чеки; профильное интервью и мини-кейс (протокол/маршрут пациента).
4
Согласуем ставку и график, оформляем оффер, вводный инструктаж и стандарты сервиса/этики. Сопровождаем первые смены, отслеживаем метрики NPS; при несоответствии — запускаем замену.

Процесс поиска и подбора медицинского персонала

Подробнее о нашей компании

Преимущества работы с нашим HR агентством

Быстрый подбор медицинского персонала

Параллельные воронки, хантинг и оперативные интервью сокращают TTH. Отчётность — ежедневно и еженедельно, с прогнозом даты выхода.

Надёжная проверка кандидатов

Юридическая чистота документов, рекомендации, подтверждённый опыт и соответствие стандартам. Учитываем медицинскую этику и стрессоустойчивость.

Экономия времени и ресурсов клиники

Мы берём на себя рутину найма; администраторы и главврачи получают shortlist и финальные интервью. Реальные результаты — в разделе Кейсы.

Подбор персонала — медицинский персонал: специализации и требования

Типы медицинского персонала:

Для кого подходит наш сервис

Больницы и поликлиники

Помогаем укомплектовать отделения и обеспечить непрерывность графиков.

Частные клиники и медицинские центры

Формируем команды под сервисную модель и целевые метрики: NPS, повторные визиты, загрузка.

Лаборатории и санатории

Ищем специалистов для диагностических и реабилитационных профилей с учётом требований к качеству и безопасности.

Для многих мы стали стандартом
для работы на этом рынке

Выезды в офис
Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями
Гибкость
Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи
Прозрачность работы
Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе
Доступность
Мы на связи в любое время и в любой день 24/7
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Вернем деньги полностью, если результат за первые 7 дней не подойдет
Линейный персонал
Квалифицированные специалисты
Руководители и ТОПы
Подробнее о тарифах
50% скидка на первый месяц
СТАНДАРТ 79 990 руб/мес
Линейный персонал
Решение для компаний, где нужны санитар, фельдшер, медсестра и похожие позиции
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
159 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
239 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 99 990 руб/мес
Квалифицированные специалисты
Подходит компаниям, где требуются врач-специалист, лаборант, старшая медсестра и похожие позиции
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
199 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
299 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
СТАНДАРТ 119 990 руб/мес
Руководители и ТОПы
Для компаний, где ключевая работа требуется с главным врачом, заведующим, директором по медчасти и похожими позициями
2 HR специалиста
  • Аудит вакансий и инструментов и EJM
  • Настройка поисковых каналов
  • Подбор персонала (до 5-ти позиций,без ограничений по кол-ву сотрудников)
  • Холодные базы HH
  • Бюджетирование
  • Отчетность (каждый день/неделя/месяц)
  • Составление RoadMap
ПРО
239 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 4 HR специалиста
  • 10 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
БИЗНЕС
359 990 руб/мес
  • Все, что входит в Стандарт
  • 6 HR специалистов
  • 15 позиций в месяц / и (или) увеличенный объем по определенным позициям
При оплате за 3 месяца сразу - 10%
При оплате за 6 месяцев сразу - 15%
При оплате за 12 месяцев сразу - 20%
Бесплатная консультация сегодня —
месяц со скидкой 50% завтра!
Борьба за сотрудников — не ваша работа. Доверьте HR-процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!
Кейсы
Кейсы
Для самостоятельного внедрения

Мы в СМИ

Где найти сотрудников на производство в 2025 году
С каждым годом конкуренция за кадры на заводах и фабриках растет: опытные рабочие выходят на пенсию и молодежь не спешит на их места.
Статья
20.10.2025
19.11.2025
Комментарий
20.11.2025
Комментарий
24.11.2025
Комментарий
Как найти и удержать персонал в общепите
Если вы тратите недели на поиск официанта, а повар с зарплатой выше рынка уходит через месяц, вы столкнулись с системным кризисом, а не единичной проблемой.
29.10.2025
Статья
Поколения X, Y и Z: что будет важно сотрудникам в 2026 году
Работодатели смело озвучивают свои требования к ‭«идеальным» кандидатам, но не стоит упускать из внимания факт того...
Статья
11.11.2025
Производство
Строительство, ремонт
Красота, медицина
Ритейл
Кафе, рестораны, хорека
Логистика, ПВЗ, транспорт
Консалтинг, маркетинг, образование
Гарант
Эксперт
Финанс
Юридические фирмы
Мы качественно нанимаем
и внедряем работу в сферах
В чем мы сильны
Инжиниринг, экспертиза, проектирование
Десятки организаций ежемесячно доверяют нам
Наша команда профессионалов
Руководитель направления производство и дистрибьюция
Полина Алдобаева
Руководитель юридического направления
Екатерина Лядская
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Милана Коценко
Руководитель направления инжиниринг и строительство
Анна Ниделько
Управляющий партнёр A2
Алексей Чихачев
Мы в соц. сетях

Как мы находим медицинский персонал

Используем базы данных и профессиональные сети

Работаем с профильными базами, alumni‑сообществами, ассоциациями врачей и закрытыми каналами. При дефиците компетенций расширяем географию и предлагаем релокацию.

Собеседования и проверка квалификации

Двухступенчатая оценка: скрининг и профильное интервью. Проверяем дипломы/сертификаты/аккредитации, действующие категории, прививки и медкнижки. По запросу — мини‑кейсы и пробные смены под руководством наставника.

Индивидуальный подход к требованиям клиники

Уточняем специализацию, поток пациентов, графики, требования к оборудованию и клиническим протоколам. Под вакансии формируем «красные флаги» и KPI первых 30 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос и ответ
Мы осуществляем все взаимодействия от лица компании клиента по тщательно выстроенному скрипту отбора кандидатов, проверки компетенций и технике продаж вакансии.
Готовы найти медицинский персонал под ваши задачи? Оставьте заявку — раздел Контакты, изучите подход в Статьях и примеры в Кейсах. Мы выступаем как к агентства по подбору медицинского персонала — и подтверждаем это скоростью и качеством закрытия вакансий.

Сколько времени занимает подбор медицинского персонала?

Зависит от специализации и графиков. Массовые роли запускаем быстро; узкие специалисты требуют прямого поиска и больше времени на согласования.

Какие гарантии вы предоставляете?

Работаем по подписке: замена кандидата не тарифицируется отдельно. Первый месяц скидка 50%; в течение 7 дней от старта — полный возврат, если не устроят результат/процесс/качество.

Можно ли подобрать персонал для удалённых медицинских учреждений?

Да. Проводим интервью онлайн, помогаем с релокацией и адаптацией на месте.
Остались вопросы: закажите бесплатную консультацию
Заполните форму обратной связи чтобы получить консультацию